人力资源菜鸟成长记（五）：中级经济师经验分享(非常详细、有用） 。.. 为了使这篇日志和上一篇有所区别，我打算先从大家的疑惑开始：为什么同样是中级的资格考试，你要参加两个不同的考试呢?是不是闲着没事干了阿？这个问题很好，其实在考试之前,我也曾犹豫过，到底是需要报考哪一个考试呢？这两个证书有什么区别麽？后来询问了“度娘”，并且和相关人士讨论过，最终得出的结论是：一、人力资源管理师（二级）是属于“技师"级别的，假如在以前来说，这个证书是“劳动部门”颁发的,而中级经济师则是属于“中级职称”级别的,是由“人事部门”颁发的。但是自从人事部和劳动部合并后，证书都是由“人力资源与社会保障部"这个部门颁发的，因此，假如仅从印章上来看，是没有区别的，但是根据以往的经验来看，往往是“中级经济师"这个职称是国家认可的,而“人力资源管理师(二级）”在职称这个问题上,是不认可的.二、人力资源的这两个证书也可以类推到财务类的证书:财务类也是有一个“会计从业资格证”和“中级会计师”职称两个证书。而人力资源类的“中级人力资源管理师”就有点类似于从业资格证书，而“中级经济师”则是侧重于职称级别的.因此,当时考虑了一下，还是决定两个证书都报名，都参加考试吧。于是便有了此篇日志……我把整个备考过程中的方法分享一下吧:一、复习战略中级经济师的考试专业分为十几种吧，我报考的是人力资源专业，所以当时考两门，一门是经济基础，一门是人力资源专业。由于上半年刚考过中级人力资源师,因此整体来说在人力资源专业课上花费的时间较少.而经济基础包含的面很广:有经济学(微观经济学和宏观经济学）、财政学、货币与金融、统计学、会计学、经济法律法规等六大部分，并且经济基础是各个专业都需要考的，因此,自然而然我放的精力也更大一些。二、复习准备经济基础相对来说是需要略微有点数学功底的，因为开篇微观经济学和宏观经济学，包括后边的统计学等都是需要用到数学的,其中有弹性、指数、同比、环比、时间序列等等很多数学概念，内容很多,需要记的公式也很多,当时学经济师考试完全是自学,没有参加培训机构，所以当时只能够自己看书，好在我的数学基础还不错,所以课本看起来还不算吃力，但是要想把看过的记住还是有点困难的，于是,我当时就一面看书，一面自己准备了本子，把学习的重点一条一条记录下来,公式是专门记录在本子的反面的（最后发现这个方法还是不错的,因为有些公式很相近,假如根据章节记录的话,不同...
