中级职称干部培训总结文秘 心得体会 2024 年 7 月 1 日,是伟大的中国共产党建党 90 周年纪念日，在这庄严而值得纪念的日子里,我来到了中国人民银行郑州培训学院开始了为期十天的人总行中级职称干部第二期培训班的学习.开班典礼、拓展训练、专题讲座、实地参观、座谈讨论、经验沟通，培训班的学习生活丰富多彩,来自全国各地 150 名中级职称干部汇合河南郑州，在这个具有深厚中原文化底蕴和正在迅速进展的现代化城市，贪欲地汲取着知识的营养，沟通着各自的经验，也传播着祖国各地的不同文化。美好的日子总是过得很快，转眼间，培训班就要结束了,坐在电脑前,思绪万千，暂把这十天来的感悟和启迪记述一二，也作为一个培训的小结吧。 一、机会难得,学会感恩 说实话,我非常珍惜这次培训的机会，2001 年 7 月新入行时，我曾参加过为期一周的新行员入职培训,也是在郑州培训学院,回想起来距今已整整十年了。十年后,故地重游，又来到 xx 培训中心，参加为期 10 天的脱产培训，心中充满了感激和感谢，感谢总行、xx 培训中心以及中支领导的关怀,让我有机会在这里汲取营养,充电加油。随着时间的推移，课程的展开，我越来越感觉到这次培训的价值之大,也越来越觉得自己很幸运。总结这次培训班的特点,可以概括为以下几个方面: 一是层次高，这次培训班是人总行举办的培训班，授课的老师既有总行各司局的领导、也有院校的专家、教授,他们或高屋建瓴，或深化浅出，将各种知识和个人独到的见解娓娓道来，令人受益匪浅.二是学员分布地域广，150名同志来自全国各地，北国、南疆、东海、西塞、中原，大家带来了各地不一样的风土人情,不一样的文化特色，通过沟通，大家对祖国各地以及不同地域的央行文化有了进一步的了解。三是培训针对的群体特别，这是总行第一次将中级职称人员作为一个独立的群体进行培训,这个中级职称培训班总行和 xx 培训中心调研了两年，今年首次开班，我们是第二期,从中可以看出总行对于中级职称人员的重视,也是总行开展人才建设“双通道”建设的一次非常有益的尝试.四是培训内容设计合理。由于培训的对象是中级职称人员，分布在人行各个岗位，既有业务部门的，也有综合部门的,因此对培训的需求是有差异的，我们可以看出，总行和 xx 培训中心在课程设置上是下了一番功夫的，既有反洗钱、征信等专业性的讲座,又有“专业人才能力建设”、“履职能力与创新思维"等综合性讲座，既有“国家公职人员心理问题及其调试”等心理辅导...
