述职述廉报告尊敬的省厅考核组领导、同志们：2013年即将过去。一年来，在厅党组的正确领导和关心支持下，我团结和带领高管局党委一班人，紧紧围绕全省高速公路运营管理的中心工作，创新思路，开拓进取，廉洁奉公，扎实工作，全系统党的建设、精神文明建设和行业文化建设工作均迈出了可喜的步伐，为全省高速公路事业转型跨越发展提供了良好的政治保证、精神动力和文化支撑，较好地履行了自己的工作职责。按照省厅年度考核要求，现述职述廉如下，敬请大家批评指正。一、认真学习，积极进取，扎扎实实提高自身综合素质学习是一个人职业生涯中永恒的主题。一年来，我始终坚持把学习作为首要任务，以党委中心组学习为平台，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，带头学习，深入调研，不断强化理论武装，提高业务水平，增强服务全局、驾驭全局的能力和水平。同时，坚持认真抓好全系统的各项学习活动，采取“走出去、请进来”的办法，组织开展了多次有针对性的集中培训，全系统党员干部的政治理论水平得到了明显提高，为高速公路事业科学发展提供了有力的思想保证。二、围绕中心，服务大局，尽心尽力履行各项工作职责一年来，我坚持按照厅党组下达的各项目标任务，紧紧围绕全省高速公路管理工作实际，认真做好全系统党的建设、精神文明建设和行业文化建设的组织领导工作，努力为行业发展集聚更多的能量，提供更大的动力。一是着力提升党的建设科学化水平，在全系统进一步推行了党务精细化管理，完善了党委工作责任制和党建目标考核制，实施了“标准化党支部建设”分类评级，组织开展了“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员之星”评选和“七比七看，服务创优”等各类主题实践活动，全省高速公路各级党组织“精细化管理”的理念得到了进一步落实和渗透，基层组织的活力得到了新的增强，广大党员干部的先锋模范作用得到了较好发挥，党建工作和运营管理工作有机融合，不断焕发出蓬勃的生机和活力。二是认真组织开展群众性文明创建活动，坚持完善组织领导、目标考核、社会评价等工作机制，深入挖掘行业文明创建的内在动力，全系统文明创建的活动载体不断丰富，创建成果不断巩固，各类先进典型层出不穷，进一步形成了“学树建创”的良好氛围；三是继续大力加强行业文化建设，坚持以培育和践行行业核心价值体系为主线，不断完善“畅享三晋”行业文化品牌建设的四大支撑体系，启动了山西高速公路管理系统“最美高速人”评选活动，评审推出了忻州公司“同路同行”、祁临公司“人文通衢”、运城公司“情贯河东”、闻垣建管处“德行闻垣”等一批独具特色的文化子品牌，省局及多个运营公司分别被授予“全国交通运输文化建设品牌单位”、“卓越单位”和“优秀单位”，行业文化建设不断深入，推动行业发展的内在动力明显增强。三、精心组织，周密部署，不折不扣落实党的群众路线教育实践活动各项要求在组织开展群众路线教育实践活动中，我坚持贯彻整风精神，落实从严要求，扎扎实实地抓好各个环节的工作，带头学习、带头调研、带头查摆和整改“四风”方面存在的突出问题，积极改进调查研究和联系群众的方式方法，组织制定了《山西省高速公路管理系统党员和党员领导干部直接联系群众分类“帮带”工作制度》，以制度化的方式加强了党和职工群众的密切联系，教育实践活动有序推进，并取得了良好成效。四、严于律己，廉洁奉公，切实树立党员领导干部的良好形象始终以“既要勤政、更要廉政；既要干事，更要干净”为要求，坚持对照《廉政准则》和中央“八项规定”等，严格要求自己，做到摆正位置、认清角色，一身正气，一尘不染，时刻保持正确的政治方向和政治立场，保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，对违反规定超标使用的办公用车、办公用房等及时进行了清退，基本上守住了廉洁从政的底线，没有任何违反廉政规定的行为发生。同时，注重强化全系统的廉政教育和监督,以贯彻落实中央《八项规定》和深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，深入推进全系统的党风廉政建设工作。组织制定了《落实中央“八项规定”实施办法》，从严规范公务接待，积极改进会风文风，按照省委、省厅要求认真组织开展了专...
