--[日期]黑 龙 江 乐 泊 科 技 有 限 公 司规章制度目录第一章 前言 第 3 页第二章 总则 第 3 页第三章 人事 第一节 时间制度 第 3 页 第二节 考勤制度 第 3 页 第三节 请假制度 第 3 页 第四节 薪酬制度 第 3 页 第五节 奖惩制度 第 3 页 第六节 升调制度 第 3 页 第七节 入停制度 第 3 页第四章 行政 第一节 清洁管理 第 3 页 第二节 印信管理 第 3 页 第三节 资料管理 第 3 页第四节 会议管理 第 3 页第五节 培训管理 第 3 页 第六节 销售管理 第 3 页第七节 报销管理 第 3 页 第八节 其 他 第 3 页第五章 员工手册 员工手册 第 3 页前言首先欢迎各位伙伴加入乐泊科技！希望给位伙伴可以在“乐泊"的旅途中收获欢乐、收获朋友、收获财宝、收获成长、收获成功!未来的美好让我们共同制造！规章制度是以《公司法》和《劳动法》为基础的承接于企业与员工之间的，保障企业深化管理和维护员工合法权益的共同协议。包含了企业经营活动中的法律规范化、制度化、标准化的管理基础与员工合法权益不受侵犯和确保企业行政管理过程中公平、公正、公开的处理方式。是企业正常经营与实现进展中不可缺失的前提,促使企业由经验管理模式向科学管理模式的转变。制度竣立,着眼于长远。由制定到执行，由执行到检验，由检验到回馈，在回馈中认识自我,突破自我的一个循环往复成长的历程。并伴随着公司的成长于调整不断修订，公司会积极邀请员工一同探讨共同调整，欢迎员工热情参加坦诚沟通，共同建设属于我们的美好未来！第一章总则第1条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度及各项决定，对做到者不予表彰，违反者予以追究。第2条公司鼓舞员工“发挥才能”“多做贡献”“按劳分配"“多劳多得”对有突出贡献者公司予以奖励、表彰。第3条公司提倡鼓舞全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工的素养和水平,造就一支思想和技术过硬的队伍.第4条紧密团结,精诚合作，严以律己，宽以待人。工作中互相协调,互相关怀，互相支持，互相尊重。不无中生有，不挑拨离间,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。第5条遵守法律、忠于职守、克己奉公、服从领导、关怀下属、团结互助、爱护公物、节约开支、杜绝浪费、维护公司声誉、保护公司利益。第二章人事第一节 时间制度：第1条公司实行单休制,工作时间 7。5 个小时.周...
