中共 XX 乡委员会关于 2024 年度落实党风廉政建设情况汇报今年以来,我乡仔细贯彻落实中央及省市县《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》精神，结合自身实际，根据县委、县纪委党风廉政建设工作的统一部署,强化纪检监察职能,优化进展环境,推动了全乡党风廉政建设和反腐败工作的深化开展。现将我乡党风廉政建设情况汇报如下: 一、抓领导,形成合力 乡党委一直高度重视党风廉政建设责任制落实工作,成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组，定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议。对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。乡党委在年初对责任制落实工作进行科学合理的分解细化，逐一落实到具体承办的单位、部门和人员，明确时限和责任。对难度大、任务重的工作，落实到各个部门、逐项抓好。乡党委要求各单位针对自己的工作性质、业务特点,制定出工作计划和具体程序，切实做到年初有布置、年中有检查、年底有总结。今年以来，乡委共召开党风廉政建设工作会议 9 次，检查督查 2 次，很好地推动了全乡党风廉政建设工作的整体开展。二、明任务,落实责任 为强化各级领导的责任意识，确保党风廉政建设责任制落到实处，我们根据“一岗双责"，“一把手"负总责，“谁主管谁负责"的原则，对涉及到我乡党风廉政建设方面的工作任务进行了梳理,共列出 12 个大项，27 小项内容，逐条逐条的进行了讨论分解，明确了各级党政“一把手"和副职及部门领导的工作内容和责任范围，拟制了《党风廉政建设责任书》，分别由党委书记、班子成员、各支部负责人为责任人，逐级签订了责任书，把党委书记与支部书记、党委成员与分管的部门领导捆绑在一起，形成了“一把手”抓“一把手”，分管的直接领导抓部门领导，一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的责任体系，此外，还对贯彻落实责任制的情况实行了“四个挂钩"，即与领导干部年终考核的政绩挂钩,与干部的提拔任用挂钩,与单位（部门）和个人评选先进活动挂钩，与个人的年终奖励挂钩。凡责任范围内发生违纪违规问题的除追究当事人的责任外，还要追究分管领导的责任,这样一来，极大地调动了各级干部抓党风廉政建设的积极性，增强了工作的责任感，形成了上下齐抓共管的好局面，有力的促进了责任制的落实。今年来，机关各站、所、室和所属各单位都没有发生违纪违规问题. 三、突重点,扭住关键 今年我们在抓党风廉...
