个人剖析材料在镇党委组织的在全镇党员干部中开展的“以人为本，执政为民”的主题实践活动中，我通过集中仔细学习镇党委的活动精神，以及党的十七届五中全会公告、胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党的文件及会议精神，思想上收到了很大的启发，在这次学习实践活动中，我对比自己的思想和工作,深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因,现报告如下;一、存在的问题 1、学习不够深化。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思想以及科学进展观等一些理论的学习未能做到深刻领悟，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手.第三，没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提高缓慢。 2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中,习惯于按部就班,不能探究新路子，工作缺乏开拓创新精神，表现为:面对市场经济的大潮,对地方经济的进展,地方产品如何占领市场，产业结构如何调整等问题,很少进行调查讨论,导致出现缺乏科学完整思路、缺乏远见，没有具备以先进的思路引导农村先进生产进展的新观念。 3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位,导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在:工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不同意去多做事、多管事,对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力,即便任务完成了,有些时候也是党委政府主要领导的督促和外部环境的驱使。 4、作风不够深化。具体表现在：深化基层解决实际问题机会少，调查讨论较少，对基层情况掌握不细，掌握不深，有时对来信来访处理不很及时，对干部、职工的思想工作做得不深不细,交心谈心的时间较少。二、问题存在的原因 1、主观世界修养不够,思想素养不高。由于自己平常学习不够,没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。自己总认为社会风气在变化，自己也应有所变化.由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现，从中可以看出，自己的主观意识没得到更高层次的...
