乡镇党建工作考评实施细则一、考评对象各乡（镇、场）,企业集团.二、考评主要内容及分值1、党委班子自身建设(10 分);2、基层组织建设（50 分）；3、党员队伍建设（35 分）；4、党费收缴管理工作(5 分）.三、评分项目及计分标准（一)党委班子自身建设（10 分)1、思想政治和制度建设（4 分）。班子分工明确，团结协作（1 分）；建立健全党委政府议事规则(1 分）；按规定召开班子民主生活会（1 分)；党务、政务公开及时，党员群众反映好（1 分）。2、学习型党委建设（2 分)。坚持开展党委中心组学习（1 分)；各种会议、学习记录齐全（0。5 分）；班子成员有读书笔记和调研文章(0.5 分）。3、干部作风建设（2 分）。设立党政班子成员监督岗（0。5 分）；坚持干部轮流值班(0.5分)；班子成员能严于律己,无违法乱纪情况发生（1 分）。4、党管人才工作（2 分).重视人才工作,坚持党委班子成员联系优秀人才制度,落实优秀人才培育、使用和激励等措施（1 分)；完善乡镇人才工作服务中心建设，设立了村级人才工作联络员（0。5 分)；建立农村有用人才库(0。5 分)。(二）基层组织建设（50 分)1、落实基层党建工作责任制（10 分)。建立党委班子成员党建工作联系点，并常常下到点上开展工作(1 分)；专题讨论党建工作不少于 4 次，并明确年度党建工作要点(1 分）;开展乡村两级党组织负责人党建工作“双述双评”活动（2 分）；坚持党建带群建,群团组织人员配备到位，制度健全,活动开展正常、有成效(2 分)；党建工作有专人负责、有专门经费、有专门办公场所和专用电脑（1 分）；党建工作文件资料齐全并装订成册(1.5 分）;向上报送材料、表格及时法律规范（1.5 分)。2、党建重点工作项目化管理（5 分）。结合实际申报 8 个以上重点项目（2 分），每少一个扣 0.5 分，扣完为止；打造 3 个以上精品点（2 分）；营造党建工作宣传氛围（1 分)。3、调整、优化党组织设置(2 分）。根据“五覆盖"要求,完成在非公有制经济组织、社会组织、农民专业合作社、村民事务理事会、社区楼栋等领域建立党组织工作（ 1 分）；各类党组织制度完善并上墙，运行法律规范，发挥作用较好(1 分).4、支部评级创先进，党员定星争优秀（5 分)。做好基层组织建设年党组织分类定级工作（1 分）；开展党员定星活动,有方案，有会议记录，有党员星级公示牌或公示记录(2 分）;后进党组织制订整改方案,建立整改台账并公示（1 分）;后进党组织转化率达 1...
