乡镇党建扶贫工作汇报 今年以来,新市镇坚持一手抓党建，一手抓扶贫,积极探究以党建带扶贫、以扶贫促党建的新模式，建立党建扶贫新机制，为扶贫攻坚提供坚强的组织保障。 “全力抓好扶贫攻坚工作,实现 93 户贫困户、227 人贫困人口的脱贫摘帽任务;抓好 550 亩桃园、油茶面积的落实;完成 13 户 32 人危房改造任务；完成村党群活动服务中心的改建……”东李湾村支部书记隗志会的脱贫措施里,每一项任务都具体、详细.该村是全镇 XX 年计划脱贫的 2 个村之一. “这不仅是我对全村贫困户的承诺，更是村支部对镇委、镇政府的承诺,我一定抓好抓落实”.全镇每个村支部书记脱贫攻坚承诺掷地有声.传导压力、压实责任,让每个村干部抓脱贫的思想弦绷紧、弓拉满，也让党建与扶贫工作不再是“两张皮”，围绕党建抓扶贫,抓好扶贫促党建正在成为一种新的常态化机制。 强化干部考核促扶贫.在精准扶贫工作中，新市镇推行以“个人表现、绩效考核、民主评议”为主要内容的村干部管理办法，各村结合实际制定精准扶贫进展计划,承诺脱贫时间、措施，接受群众监督。 明确主体责任促扶贫.在脱贫攻坚工作中,新市镇逐步建立健全了“书记抓、抓书记”的责任机制，党委书记、驻村第一书记、村支部书记三级联动，使扶贫开发与基层党建工作同讨论、同部署、同推动。党委书记从全局的角度统筹安排，层层推动,实现全党动员、全民参加,让扶贫工作的开展后劲十足。对于 9 个重点贫困村的第一书记，镇党委出台相关管理办法，要求第一书记严守驻村工作纪律转变工作作风，不断强化对第一书记的考勤管理。镇纪委不定期对第一书记的驻村工作情况进行明察暗访,真正使第一书记能扎根基层,成为农村基层组织建设和扶贫攻坚工作的骨干力量。各村(社区）党组织是脱贫攻坚的“先头军”，该镇出台相关管理办法，强化对村干部的值班管理，通过科学合理搭配村两委班子，加强班子建设,着力抓好党建扶贫机制，通过“一村一策、一户一法”的帮扶机制,实现对扶贫资源的精确化配置，对贫困农户的精准化扶持。 健全帮扶机制促扶贫.在脱贫攻坚工作中，为充分发挥广阔党员中的致富能手、先锋带头人的模范带头作用,该镇一方面在全镇党员中开展“两学一做”学习教育，通过学习党章党规、系列讲话,解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题，争做合格党员;另一方面，在全镇党员家庭中开展“党员示范户”的评选活动和“党员家庭户”挂牌行动，进一步增强党员的荣誉意识、责任意识...
