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乡镇劳务工作汇报材料

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多措并举 狠抓落实 做大做强劳务产业 桦林乡劳务工作汇报材料(2024 年 8 月 15 日)2024 年以来,桦林乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下,在上级部门的正确指导下,立足实际、整合资源,根据“进展抓项目,增收抓调整,致富抓劳务"的工作目标,全面调整工作思路,全力破除思想障碍,坚持把进展劳务经济作为解决“三农”问题和增加农民收入的重要举措和一项支柱产业来抓,力促劳务输出由季节性向长期型、本地型向外地型、苦力型向技术型、零散型向规模型转变劳务经济取得了一定成效。现将劳务工作开展情况汇报如下: 一、基本情况 桦林乡地处武山西部与陇西文峰镇接壤,山多川少,属典型的浅山干旱地区,全乡境内沟壑纵横。全乡有 17 个行政村,45 个村民小组,3680 户 18106 人,有耕地 37600亩,人均耕地 2。04 亩,土地贫瘠,广种薄收,恶劣的自然条件严重制约了农业生产的进展。劳务输转成为群众致富奔小康的主要途径之一。截止目前,桦林乡 30 人以上的劳务基地已进展到 80 个,有固定资产 100 万元以上的建筑公司 17 家,500 万元以上的7 家,2000 万元以上的集团公司 1 家,有公司经理 25 名,工程师 31 名,经济师 8 名,会计师 5 名,技工 850 名。今年以来,全乡共输转劳动力 5500 人(次),其中有组织输出2100 人(次),组织培训农民工 1200 人(次),共创劳务收入 5800 万元。劳务收入占农民人均纯收入的 65%.有力地促进了我乡经济进展和社会主义新农村建设步伐.为此,被市劳动和社会保障中心授予全市劳务工作先进集体荣誉称号.二、主要措施 (一)加强组织领导,建立健全工作机构.为了把劳务工作做大做强,我乡明确了全乡劳务工作进展的总体思路、目标任务和具体要求,并且成立了由乡政府一把手任组长,分管领导任副组长,各党委成员及乡直有关部门主要负责人为成员的劳务产业协会领导小组,17 个村级协会吸收会员已达 2200 人。在乡上办公室极度紧张的情况下,腾出了一间劳务办公室,并成立了劳务工作站,配备了专职劳务工作人员,配备了专用电脑、档案柜等办公设施,同时又为劳务工作站连接了互联网络,实现了信息和人力资源对接,并建成了乡级劳动力资源库.法律规范了办事程序,聘请 17 名村支书或文书兼任劳务信息员.(二)强化宣传,加强务工人员技能培训。要把劳务输出工作做大、做强、做好、做精,思想动员工作是先导,加强宣传工作是搞好劳务输出工作的基础我们充分发挥...

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