卫生院控制医疗费用总结今年以来，我县新农合基金的运行随着患者越来越高的医疗服务要求风险变大
我们在新农合政策要求的大框架下，实行积极措施，在保证患者合理医疗服务需求的前提下，让基金能够得到充分合理的应用
今年我们＊＊镇卫生院的新农合总额预付基金为 147 万,我们把这 147 万的新农合基金平均到每个月为每月 12 万,针对这每个月的 12 万农合基金,我们制定了一系列的整改措施：一、 严格控制住院病人标准我们针对住院病人的住院标准问题专门召开医务人员培训,要求临床医生一定要准确掌握住院指征,固定每个星期一为院内查房时间，由院长带队，对发现的门诊转住院病人,给予主管医生扣除绩效工资的惩处，从根源上杜绝小病大治门诊转住院的现象
二、 严格控制住院病人的住院费用根据总额预付资金测算合理的次均住院费用、合理的药占比，根据标准制定临床医生的考核方案，对每个病人的用药费用每天由药房进行测算、医疗费用由收费室进行统计,每个星期开职工例会时进行全院通报,对平均药占比高、住院费用高的临床大夫进行扣除绩效考核分数,扣除奖励性绩效工资的处罚，由主管院长对连续超标准的临床医生给予重点督查
三、合理应用抗生素、法律规范活血化瘀药物应用法律规范抗生素的使用，根据抗生素分级使用管理原则,严格抗生素应用法律规范，避开多联、大剂量、高效、长时间应用抗生素,要求两联及以上抗生素使用要经过科室主任及主管院长批准
要求无相关职称的临床大夫不得超范围用药，法律规范活血化瘀药物应用，规定了应用活血化瘀药物的适应症及应用数量,每周检查住院病历，对超范围用药,不合理用药给予通报批判
并扣除相应绩效工资
四、 合理控制住院天数对治疗结束的病人要求及时办理出院，杜绝挂床住院，虚假住院，每天由院长及院委会成员每天不定期对病人在床情况进行检查,连续两次检查不在床而又不能说明原因者，给予通报,仍不执行相关住院规定者，给予取消新农
