事 业 单 位 工 作 人 员 岗 位 竞 聘 量 化 打 分 表编制所在单位: 现抽借调单位：姓名性别出生年月学历本科参加工作时间取得现职称（职级、等级) 名称、时间何时取得何行政职务现聘任岗位等级现岗位等级聘用时间拟竞聘何岗位等级打分情况自评分单位打分工龄分年 月至 年 月工龄共 年年 月至 年 月间断工龄共 0 年，按工作年限计算每满一年计1 分 学历分硕士、讨论生计 6 分，本科计5 分, 专科计4 分, 中专、中技、高中计3 分、初中计1 分. 级别分正科10分，副科8 分, 科员6 分，办事员5 分。限管理岗位竞岗加分专业技术资格分取得竞岗职称以来每满一年计1 分（以证书或文件为准） 综合评价分（10分）由单位领导小组评议确定 奖励加分 现任职务加分 乡村教龄加分 年 月至 年 月在凤山三中任教，, 年 月至今在凤山中学任教共计 年在2 人（含2 人）以下教学点教龄加分凭中心小学核准的教学点教龄证明（ 例 如 :2024.9 － 2024.8 在 黄 凌 ××教 学点）合计得分 公示时间2024年 月 日至 月 日 公示结束后本人签名 设 岗 单 位 ( 盖 章 ） 2024年 月 日
