事业单位法人治理结构工作政策及相关知识问答 1
什么是事业单位法人治理结构
答:事业单位法人治理结构,是指提供公益服务的事业单位,以依法独立运作、自我管理和承担职责,实现事业单位宗旨和职责为目标,各利益相关方共同参加治理的组织架构与运行机制等相关制度安排
为什么要开展事业单位法人治理结构建设工作
答:开展事业单位法人治理结构工作,是进一步转变政府职能,创新体制机制的重要内容,是实现政事分开、管办分离的有效途径:一是通过明确理事会等决策层的决策地位,减少政府主管部门对事业单位的微观管理和直接管理,有利于明确事业单位的功能定位,进一步激发事业单位从业人员的积极性和主动性
二是通过吸收事业单位外部人员参加决策层,扩大参加事业单位决策和监督的人员范围,有利于进一步法律规范事业单位的行为,确保公益目标的实现
三是通过明确决策层与管理层的职责权限和运行规则,有利于进一步完善事业单位的激励约束机制,提高公益服务的质量和效益
开展事业单位法人治理结构建设工作的指导思想是什么
答:开展事业单位法人治理结构工作立足于推动公益事业更好更快进展,满足人民群众日益增长的公益服务需求
核心是创新体制机制,革除制约公益事业进展的制度性障碍
应有利于进一步转变政府职能,激发事业单位生机与活力
开展事业单位法人治理结构的目标是什么
答:开展事业单位法人治理结构工作,重在探究完善政事分开、管办分离的有效途径,落实事业单位法人自主权;法律规范治理模式,创新事业单位管理体制和运行机制;强化公益属性,扩大公众参加,加强对事业单位的监督管理
最终目标在于逐步构建以公益目标为导向、内部激励机制完善、外部监管制度健全的治理结构和运行机制,切实提高事业单位的公益服务能力和水平
开展事业单位法人治理结构工作有哪些要求
答:开展事业单位法人治理结构工作应遵循以下要求:一是要确保事业单位的公益属