人事行政工作内容行政人事工作内容:1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行.2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解.劳动法、合同法、社会福利等等3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等.4、公司内外部文件、资料、档案的法律规范化、统一化。5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等.6、公司办公用品的采购、管理、发放。7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。8、公司会议布署、记录，人事档案、资料管理等.9、各部门的管理、监督，协助总经理或董事长做好公司各项管理工作.10、部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调.职位概要：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。工作内容:%组织制定行政部工作进展规划、计划与预算方案；%组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;％组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;％起草及归档公司相关文件；％搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；%管理公司重要资质证件；％组织好来客接待和相关的外联工作;％主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；％协调公司内部行政人事等工作;％对控制成本的方法提出建议。任职资格:教育背景:◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历.培训经历：◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。经 验：5 年以上行政管理工作经验.技能技巧：◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力；◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力；◆较强的分析、解决问题能力，思路清楚,考虑问题细致；◆熟练使用办公软件、办公自动化设备.态 度:◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。工作条件:工作场所：办公室.环境状况:舒适。行政经理：职位概要：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作.工作内容：%组织制定行政部工作进展规划、计划与预算方案；％组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；％组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照；%起草及归档公司相关文件；%搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;%管理公司重要资质证件；%组织好来客接待和相关的外联工作;...
