人事调查问卷您好
这次问卷调查的目的是为了能够深化全面地了解公司现有人事工作各主要环节的运行状况，进一步完善公司的人事管理体系,这对员工及公司的进展都会有所助益
本次调查采纳不记名方式,回答沒有对错之分,希望您如实填写
同时为耽误您的工作时间表示歉意
回答时请在符合您看法的內容下划“√”，并勇于提出你的想法和建议，您的建议将是我们强大的工作动力及方向
感谢您的合作
您服务于公司的年限: 内部级别：一、您对公司现时的企业文化宣传、营造工作氛围是否满意
A、非常满意 B、比较满意 c、不太满意 E、没有感觉二、您对公司的人事架构（人员管辖关系）,组织架构（部门权责关系）是否了解
A、很清楚 B、大致了解 C、知道自己部门的 D、不清楚三、您对公司现有的各类信息的传达方式、沟通渠道是否满意
A、非常满意 B、比较满意 C、一般 D、不太满意 四、您认为公司目前存在的问题有(可多选) A、职责不清 B、授权不明确 C、分配不均 政策模糊 E、机制不全 五、您对部门与部门之间的配合度满意程度
A、非常不满意 B、 不是很满意 C、满意 D、非常满意 六、我认为公司目前的工作时间安排、加班、请假制度是否合理
A 、很合理 B 、较合理 C 、较不合理 D 、很不合理七、您认为本部门员工流失的主要原因是什么
A、福利待遇 B、进展前景 C、人事政策 D、育人机制八、您认为以下哪些方面能更好提高部门员工工作积极性与制造性（限选 3 个） A、福利待遇 B、企业文化 C、职位提升 D、绩效考核 E、培训机制 九、你认为目前的招聘流程中，最需要改进的环节是:( ） A、人才需求预测 B、面试流程 B、入职培训及入职手续办理 C、员工转正审批流程 十、你认为公司人力部门的人员招聘进度是否满足业务开展的需求：( ) A
及时快速满足业务开展需求 B
基本满足业务开展需求 C．离业务开
