1。人事调动工作流程图2.特级老师评选推举工作流程图3。教育系统奖励工作流程图个人提出申请报告并提交相关材料调入调出组织考核所在单位提出意见人事科提出拟调意见报局领导集体讨论决定报市编制、人事、组织部门审批凭上级调函办理人事转移手续制定特级老师评选推举方案基层单位评选推举申报市教育局人事科受理申报材料组建评委会和学科专家组进行评选推举提交市教育局局长办公会讨论讨论在媒体上公示评选结果将评选结果上报省教育厅制定印发表彰奖励文件基层单位组织评选推举申报4。师资配备和师德建设工作流程图市教育局人事科组织考核评审市评审委员会讨论讨论，确定人选对外公示印发表彰通报师资配备和师德建设提出老师招考意见制定印发师德建设方案提交市长办公会议讨论讨论决定市人社局发布招考方案组织进行资格审查考试公示由市教育局人事科提出老师分配方案提交局领导班子集体讨论决定公布招聘结果基层单位组织实施开展师德建设先进集体和先进个人评选活动市教育局师德工作领导小组讨论确定表彰人选印发表彰通报，召开表彰大会利用媒体宣传师德典型5.干部老师培训工作流程图6.中、高等职业技术职务 评审推举工作流程图7。老师资格核准工作流程图制定培训方案由老师进修学院组织实施对培训对象进行资格审查组织开展干部老师培训工作公布培训成绩将培训结果上报领导并存档制定文件，成立推举委员会基层单位按名额条件初审上报人社局、市教育局组织评审推举对外公示评审结果向省里上报推举高级老师结果制定下发老师资格核准文件需要核准的人员上报申请材料填写申请表人事科在规定时限内进行受理—审核—批准—办结
