人事部工作流程图（总图 ) 员工进入 - — 退出公司轨迹 招聘 用人部门人事部主管公司领导总经理关联流程招聘入职试用转正考勤考核评估薪酬福利奖惩入职培训接受岗位调整退休辞职正常工作劳动合同晋升降职转岗待岗培训请假调薪解除劳动合同执行公司制度享受公司支持……辞退终止劳动合同非正常退出公司进展战略组织结构设置工作分析职位说明书定岗定编组织结构图机构职责绩效管理薪酬福利培训进展员工关系……招聘入职试用转正考核评估薪酬职业生涯人才储备奖惩考勤休假员工活动离职劳动合同福利培训年度编制计划档案岗位调整绩效管理-—考核 被考核人考核人人事部总经理关联流程人员空缺有无编制NY职位说明书确定招聘方式增补申请审批审批Y取消或延期NY确定招聘渠道招聘会聘渠道媒体猎头校园发布招聘信息收集筛选简历初试 / 笔试复试复试特别岗位人员复试通过通过通过简历存档未通过未通过确定录用人选录用通知书录用待遇谈判接受不接受外部内部发布招聘信息推举自荐信工作分析薪酬入职资格验证通过档案N当月考核填写结束公司考核项目评分考核人评审当月考核评审结束考核记录发布 / 归档员工考核项目自评SR/DSM 公司考核项目评分表考核评审确认SR/DSM 考核表考核考勤表考核启动公司考核项目申请审批SR/DSM 公司考核项目申请表员工考核项目指定员工考核项目自定员工考核项目确定考勤薪酬SR/DSM考核表反馈绩效评价公司考核项目申请结束当月考核评审启动绩效管理——评估 被评估人评估人人事部公司领导关联规程薪酬 个人报告书工作表现自评外部信息员工人事部公司领导关联流程岗位评价岗位级别表地区差异系数表工作分析职位 说明书福利-—社保 参保人员人事部主管公司领导总经理关联规程个人自行缴费申请审批福利国家政策制订年度社保基数调整方案审批审批年度社保基数调整方案执行和备案奖惩 公司领导总经理关联流程员工部门经理人事部岗位调整 主管公司领导/总经理关联流程员工部门/地区发布文件取消或改变原决定维持原决定书面形式提交奖惩决定行为表现及结果部门经理或相关部门调查取证并作书面结论主管公司领导或相关部门调查取证并作书面结论总经理指派专案小组调查取证并作书面结论绩效评估相关部门规程行为表现及结果行为表现及结果审批YN终止并通知提名人一次申诉机会理由是否成立YN审批YN终止并通知提名人文件存档离职档案薪酬实施奖励处罚通报表扬专项奖励优秀员工通报批判罚款开除起诉法律程序薪酬……人事部固定时...
