人力资源和社会保障局党组上半年党风廉政建设工作总结 今年上半年，县人力资源和社会保障党组在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指针，以贯彻落实反腐倡廉“十个全覆盖"为重点，切实抓好全系统党风廉政建设，坚持把抓廉政促进展作为工作主线，以“民生为本、人才优先”工作为重点，各项工作实现了“时间过半、任务过半”的目标，推动了全县人力资源社会保障事业的健康进展.现将我局上半年党风廉政建设工作情况总结报告如下： 一、党风廉政建设落实情况 （一）以学习贯彻《廉政准则》为主要内容,切实抓好党风廉政教育。坚决惩治和有效预防腐败是一项长期而艰巨的工作,是必须始终抓好的重大政治任务。我们根据县委关于《全县第十一个党风廉政建设宣传教育月活动方案》的统一部署，为深化学习贯彻《廉政准则》，落实我县反腐倡廉“十个全覆盖"的工作任务，结合我局工作实际，于 5 月份在全系统开展了以“六个一”为主要内容的学习宣传教育活动.一是召开一次党员干部动员大会.传达贯彻省、市、县关于党风廉政建设会议和领导讲话精神，仔细学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习了县委政府《关于进一步加强干部作风建设优化经济进展环境的事实意见》，并结合工作实际提出了具体要求。二是举办一次《廉政准则》专题讲座。由局党组副书记、公务员局局长商祥波主讲，以《廉政准则》为主要内容，结合部门工作实际，为局机关全体党员干部上一堂生动的廉政教育课。三是组织一次《廉政准则》知识测试.对局机关及本系统全体党员干部开展了一次学习《廉政准则》知识测试活动。本系统全体党员干部 62 人参加了知识测试，平均分数为 98 分.四是召开一次民主生活会.以贯彻实施《廉政准则》为主题，召开了专题民主生活会,对比《廉政准则》的各项规定，逐条进行分析、查找存在的问题和不足.局党组班子成员在党组生活会上，对单位和自身情况进行自查自纠,对自查情况在局机关干部职工大会上予以公开，接受群众监督。五是组织一次专项检查.从 5 月中旬开始，组织工作专班，集中时间,对全县 2024 年度就业专项资金、培训中介鉴定补贴资金、城镇职工基本医疗保险基金及企业年金管理使用情况开展了一次专项检查。通过检查,仔细查找就业专项资金和社保基金在制度上、管理上存在的突出问题和薄弱环节，健全和完善防范资金风险的长效机制六是结合部门实际开展一系列的廉政文化活动.以开展廉政文化进农村、...
