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人力资源管理师内部材料--《人才招聘时的性格测评》试题与答案说明

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]人力资源管理师内部材料-—《人才招聘时的性格测评》试题与答案说明在公司里,不同岗位的人,需要不同性格的人,比如,营销、公关岗位的人,应该选择外向型人才,而科研开发则应该选择偏内向型的人才.本测试正是为这种人才选择提供依据的。测试题目以下是 60 个测试题目,每题都有“是"、“不能确定"、“不是”三种答案.A 卷题,答“是”计为 0 分,“不能确定”计 1 分,“不是”计 2 分;B 卷题,答“是"计为 2 分,“不能确定"计 1 分,“不是”计 0 分;请你以最快速度回答完毕,并统计 A、B 卷合计总分.A 卷(1)当你站在大庭广众面前时,你会感到不好意思。(2)你同意一个人独处。(3)与陌生人打交道,你感到不容易。(4)当你遇到不欢乐的事情时,你能抑制感情,不露声色。(5)你不喜爱社交活动。(6)你不会把自己的想法轻易告诉别人.(7)对问题,你喜爱刨根问底。(8)你凡事很有主见。(9)会议休息时,你宁肯一个人独坐也不愿同别人聊天.(10)当你遇到难题时,你非弄懂不可。(11)你不善于和人辩论。(12)你时常因为自己的无能而沮丧。(13)你常常对自己面临的选择犹豫不决。(14)你喜爱把自己拿去和别人比较。(15)你容易艳羡别人的成绩。(16)你很在意别人对你的看法.(17)在发现异常现象时,你容易产生丰富的联想.(18)你总是把家里收拾得干洁净净。 (19)你做事很细心. (20)你十分注意维护自己的信用形象. (21)你信奉“不干则已,干则必成”这一格言。 (22)拿到一本书,你可以反反复复看几遍。(23)你做事情大多有计划.(24)你在学习时,不容易受外界干扰。(25)读书时,你的作业大多洁净、洁净.(26)一旦对人形成一种看法,你不会轻易改变这一看法.(27)你不喜爱体育活动。(28)在买东西前,你总要比较估量一番。(29)遇到不愉快的事情,你会生气很长时间。(30)你常常担心自己会遭遇失败。B 卷(1)你总是对人一见如故。(2)你喜爱表现自己。(3)开会时,你喜爱坐在显眼的地方,以便更容易被人注意到。(4)你在众人面前总是能爽快地回答问题。(5)你同意常常和朋友在一起.(6)逛商店时,你只要认为是好东西立即就会买下来。(7)对别人的意见,你很容易接受。(8)你喜爱高谈阔论。(9)决定问题时,你是一个爽快的人。(10)常常不等别人把话讲完,你就觉得自己已经懂得了。(11)当遇到挫折时,你不轻易丧气。(12)碰到兴奋事时,你极容易喜形于色.(13)对别人的事情,你不太注意。(14)你喜爱向往未来.(15)你...

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