南丰县人民医院停车场管理方案随着城市化的不断加快和人民生活水平的不断提高，我院越来越多的车辆给交通和停车带来很大的麻烦.停车难的问题不仅严重恶化了医院的就医环境,也直接影响到社会治安、和谐社会的创建.有些车辆违规违章停放，导致院内及周边交通状况一片混乱。特别是造成急救车辆通道受阻，严重干扰了医院正常的工作秩序。为了保证医院的正常工作秩序,加强车辆的科学管理、提高车辆流转效率，特制定以下管理方案。一、车辆管理负责人职责1、依法循章对医院院区内交通、车辆进行管理。 2、负责法律规范车辆管理员收取车辆场地占用费。 3、熟悉院区内车辆流通情况、车位情况，合理布署安排,优先保证就诊患者使用车位。 4、负责监督和落实车辆管理员岗位职责，对所属员工进行检查监督。 5、负责每日管辖工作检查. 6、处理车辆管理方面的问题和客户投诉,负责对外协调与联系。7、负责对车辆管理员进行法制教育和职业道德教育，不断提高服务质量。8、 主动、适时向上级主管领导汇报工作。 二、车辆管理员岗位职责及制度 (一) 车辆管理员岗位职责1、负责对停车场的汽车、摩托车、电动车、自行车进行管理. 2、实行 24 小时轮流值班制度。3、按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行。4、遵守规章制度,按时上下班，仔细做好交接班手续,不擅离职守。5、按《车辆保管统一收费标准》收费。6、负责指挥医院院区内车辆行驶和停放,维持院区内交通、停车秩序。7、负责对停车场的车位情况进行巡视查看，掌握车位使用情况，保证车位的有效使用。8、负责停车场的消防以及停车场的清洁工作。（二） 车辆管理员岗位制度1、仪容干净，按规定着装，佩戴胸牌。2、执行文明礼貌用语,服务法律规范，讲究文明服务,礼貌待人。3、严格遵守《交接班制度》。 4、值班时禁止喝酒、吸烟；不准嘻笑、打闹，不准在值班时做与工作无关的事情。5、爱护各种车管器具，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出. 三、车辆管理员交接班制度 1、按时交接班,接班人员应提前 10 分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。 2、接班时，要详细了解上一班车辆出入和停放情况以及本班应注意事项。 3、交班时应向下一班移交值班记录本和交接班记录本. 4、交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚，并在值班记录本和交接班记录本上签名。四、停车场管理规定 1、进入停车场的司机，须按进出场各种程序办理停车手续，并...
