人民大学商学院企业管理专业历年真题中国人民大学 1999 年讨论生入学考试试题考试科目：管理学原理（略去管理经济学部分）一，简答题：1． 说明不同类型决策问题的特点2． 阐述组织设计中部门化的集中主要方式
3． 简述需求层次理论二，论述题：论述泰罗科学管理原理对提高我国企业管理水平的现实意义中国人民大学 2000 年硕士讨论生入学考试试题：科目：管理经济学与管理学一、名词解释：(每题 5 分,共 20 分）1． 机会成本 2．需求弹性 3．风险价值链 4．劳伦茨曲线二、简答题：（每题 10 分，共 40 分）1．边际收益递减规律和规模收益递增原理是否矛盾，为什么
2．简述管理过程中非正式组织的作用
说明权变领导理论的基本观点和现实意义
4．简述企业管理者的角色理论
三、论述题：（每题 20 分，共 40 分)1．试述有效的组织沟通
2．试述市场的价格机制在引导资源合理配置中失灵的主要原因
中国人民大学 2001 年讨论生入学考试试题考试科目：管理经济学与管理学原理（略去管理经济学部分）一， 简答题：1、比较个体决策与群体决策的优缺点
2、简述水平性组织与扁平化组织这两种结构形态的区别和联系
说明采纳并行工程法进行新产品开发工作组织的原理和意义(任选其一)3，推行目标管理法的企业,其控制的的主要方式和特点是什么
二，论述题：推动企业变革的领导者，与传统的领导者相比较,他们在管理工作全过程中的行为有什么重要区别
中国人民大学 2024 年讨论生入学考试试题考试科目:管理经济学与管理学原理一、名词解释(每题 5 分,共 20 分）：1．交叉弹性 2．消费效用 3．隐性成本 4．技术进步二、简述题(每题 10 分，共 40 分）：1．简述垄断竞争市场的特点及竞争手段的基本内容
2．简述制约组织结构设计和选择的因素
3．简述有效信息沟通
4．说明管理的社会责任
三、论述题（每题
