从就业形势的变化谈法学专业学生核心竞争力的培育 法学本科毕业生严峻的就业形势并非近年的事，上个世纪末就有显现,尤其是从 2024 年开始，法学本科毕业生就业遇到前所未有的危机，在全国 214 个学科专业中，法学专业就业率当年排在 187 位，2024 年则成了“老末"。随着经济社会的进展和教育体制的改革,法学专业毕业生就业面临着前所未有的挑战，埋伏着一定的危机。如何应对挑战，适应形势进展，在充满竞争的市场中立于不败之地，加强学生核心竞争力的培育是关键。 核心竞争力一词起源于对企业竞争能力的讨论，它是指企业拥有的比竞争对手更强的、持久的某种优势、能力或知识体系，企业能够据此推出优于竞争对手的产品和服务，获得超越竞争对手的竞争优势和独特能力[1］。今日，核心竞争力一词已被借用到很多领域，大学也不例外。对于法学专业的大学生来说，在就业中能够彰显其优势，经得住考验的核心竞争力应该是“说”和“写”的能力 一、法学专业学生就业面临的挑战 1。毕业生总量上升，导致就业压力 高等教育经过了 20 多年的进展和近几年的连续扩招，使得大学毕业生的数量一年比一年高。2024 年我国大学毕业生人数413 万,2024 年增长到 495 万,而 2024 年又将增加 60 多万,达到559 万人，就业形势进一步趋紧。由于专业间的差异,在这里笔者无力考查其他专业的就业情势,只想基于本人所在的专业分析一下法科专业学生的就业问题。据统计，全国法学专业招生人数从 1977 年的 223 人到 2024 年的 10 多万人数增长了 448 倍。2001 年，全国设有法学本科专业的高等学校 292 所，2024 增长到 559 所，2024 增长到 603 所，2024 年全国已有 625 所法学院系，每年法学专业毕业生达到数十万。而在 1977 年恢复法学教育时，全国只有三所大学设有法律系，仅招收 200 多人. 十年前，一个法律专业的大学生在毕业后基本上都有机会进入国家司法机关，即使不能到司法机关工作而从事与其相关的工作也不会很难。十年后的今日，送走了 2000 年最后一次全国律师资格考试迎来了国家司法考试，高校法律专业的学生毕业后直接进入国家司法机关已经成为不可能。即使想成为一名律师,参加司法考试也成为必须。当前，包括极少数知名大学法学院的法科学生在内,都面临着严峻的就业形势，而绝大多数政法专业的毕业生签约率则降低到了历史最低。目前中国正在向法治社会转变，法律专业的学生应该是比较热门的，可现实击碎了...
