仓库各岗位职责仓储部是公司重要的财产保障部门，也是公司成本控制部门，连接销售、采购，财务,售后各部门，仓库主管全面负责本部门的工作,在公司里起了一个纽带的作用。一、仓库主管主要岗位职责如下:1.安排监督仓库人员的日常工作,合理分工,使每位员工各尽其能，各尽其责，同时相互配合.2.负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排,并制定适宜的轮休交接制度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库各项工作正常开展.3.检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行法律规范操作及各工作岗位配合协调的主动性，并作好记录。4.做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。5.配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调人员积极主动参与盘存，使盘存工作顺利有效进行。6.及时与采购部沟通厂家到货情况,并积极配合各部门做好新品上架工作.7.刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品，按进出库产品数量及公司相关规定，制定科学、法律规范的仓储方式，完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效.8.长期坚持不懈地执行 6 s 管理标准，做好仓库物品保管工作。9.服从上级的管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务.二、配货员工作职责1.新品到货配货员应尽快熟悉产品名称、型号及存放区域,以便准确快速配货。2.做好日常货品配发工作,并熟悉每个货品在仓库存放的位置,当日配出的货品必须全部配发到位，不能出现遗漏发货单及快递单现象。3.日常配发时紧缺货品必须听从营销部统一分配，不得私自作主发货。4.配货前应认真认真看清发货单上货品型号及数量，并对发货单进行分类,做到准确快速配货。5.配货员应本着先进先出的原则配货，确保所配货品无损坏,彩盒破损及少配件货品严禁配货出库，配完货后要及时整理配货区域，对空纸箱、包装带及地面杂物要及时清理出去。6.配好的货品放置包装区域时,一定要堆放整齐有序，必要时并口头与包装员交代清楚，避开配错货、少配货或多配货现象。7.应积极主动向仓库主管反馈货品配发进度，以保证货品配发及时性、完整性、有效性。8.应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。三、包装员岗位职责1.根据各货品基本包装要求,熟练掌握各货品的包装方法,正确使用包装工具和包装所用材料。2.包装货品时要选择大小适宜的纸箱,内部货品要充实，严禁“货小箱大”包装不严实现象。3.脆弱易碎物品，怕震怕压的货品装箱时，内件与箱板之间要用...
