仓储目标责任书 篇一:仓储工作目标责任书 中央储备粮临沂直属库沂水分库 2024 年仓储科工作目标管理责任书 为充分调动员工的工作积极性和主动性，明确岗位工作责任目标,保障各项工作的顺利开展，圆满完成 2024 年各项工作任务，特制订本责任书。 一、责任目标 1、仔细贯彻执行《保管员工作制度》和《仓储精细化管理办法》，全年保持所保管的粮食达到“一符、四无、三专、四落实”的要求，“四无”粮仓率达到 100％。不断提高仓储精细化管理水平。 2、严格执行粮食出入库和《检化验室管理制度》有关规定，安排专人对出入库工作进行管理。切实做好粮食出入库工作,严把质量、数量关。 3、安排专人管理本库熏蒸用药的调查、购买、发放、保管与使用工作，确保库存数量真实、准确，存放安全。在确保储粮安全的基础上,努力降低保管费用，减少用药量,节约开支。 4、严格法律规范使用各种储粮机械的操作规程,增派专人进行机械设备管理，加强维修保养，确保粮食出入库顺利进行. 5、法律规范各种账、表、卡、薄的填写,确保保管总账、分仓保管账、出入库检验检斤单、会计账、账账相符，账实相符。 6、做好粮食正常 保管、出入库等工作的业务系统录入工作,确保信息系统的正常运行. 7、坚持“一、三、七”粮情检查制度，保证无降等、品质下降、无坏粮、烂粮等问题发生。 8、确保在国家、总公司、分公司组织的各类检查中，不出现任何问题，做到零问题，零事件、零事故. 9、积极开展科技论文撰写，确保2024 年度在省级或省级以上学术刊物上发表科技储粮论文 1 篇。 10、保量通风、降低储粮损耗，使出库率减量小于 1％；实行无药存储,落实绿色储粮，使免熏蒸率不低于 20%;使能耗同比下降 10%. 11、抓好科室计划生育工作，确保不出现计划外生育。 12、完成库领导交办的临时工作。 二、管理措施 1、严格执行《仓储科工作制度》、《卫生管理制度》等各项管理制度，全年不发生违反工作纪律现象。 3、积极筹办仓储相关工作会议、学习、业务培训等活动。加强政治业务学习,创建学习型科室，不断提高科室人员的政治业务素养。 4、将科室责任目标分解落实到个人,明确各岗位职责,并逐级签订工作目标管理责任书，保证科室员工仔细履行各岗位职责。 5、严格执行《物资器材管理制度》，确保公共财产安全完整。 6、坚持学习与实践相结合，注重发挥员工的聪慧才智,团结带领科室员工制造性开展工作。 三、考核奖惩 1、业务方面、工作纪律、学习...
