岗位说明书岗位名称仓库管理员所属部门PMC 部汇报关系直接上级仓库主管直接下级岗位概要按仓库规定工作流程，对所辖的物料的收、发、清点、整理工作，并按仓库管理制度查验数量。沟通关系内部： 公司各部门外部: 物流公司、装卸人员工作职责序号职责概述职责描述1仓库日常管理（第一责任人）1、负责仓库内分管区域内的日常管理维护事务。对所负责区域的 5S（整理、整顿、 清洁、清扫、安全）管理工作。2收、发货管理（第一责任人）2、按仓库规定工作流程，对所辖的物料的收、发清点、整理工作，并按仓库管理制度查验数量.3、依据发料指令配备物料和发放物料。(根据先进先出等各项发货明细，及时备货并发货).3物料台账管理（第一责任人）4、负责建立所辖的物料的收、发货台账，并保证数据的准确性。并及时录入到ERP 系统中。5、每日物料卡、账进出明细的记录与定期盘存。入库单、送检单、发料单、退料单、呆滞料的的异常情况报表等单据的填写。4物料存放、盘点及不良料管理（第一责任人)6、不良物料及呆、废料的定期上报处理。7、物料入仓的储位的筹划与摆放。8、配合进行仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。5培训人员9、积极参加岗位培训，针对自身工作特点,提出合理化建议。10、针对自己的工作内容、技能、公司培训的内容，检查和审视自身存在的不足之处，不断改善工作效率和工作质量。7其他11、上级授权的及载于公司制度流程的其他工作职责。任职资格能力要求诚信务实、系统思考、开拓创新、人才培育、责任担当、学习能力、客户为先教育背景高中及以上学历,经验要求有仓库管理经验者优先证书要求外显要素执行力、沟通协调能力、有较强的合作奉献精神任职人承诺我会仔细履行《岗位说明书》上所列职责，并接受公司对我的考核!任职人签名： 日期：
