附表 1待岗员工培训考核标准项目考核标准评分办法培训纪律（40 分）培训期间严格执行签到制度。每有一次不签到扣 3 分。按时参加培训,不迟到、不早退、不旷课。每有一次迟到扣 3 分，每有一次早退扣 3 分，无故旷课一次按旷工处理。培训期间确需请假的，需本人书面写出请假条,半天及以下由培训负责人签字批准,一天及以上需由培训中心负责人和分管领导签字审批后方可准假,缺培的内容需自行补培。未按相关规定办理请假手续按旷工处理。学员要遵守课堂纪律,不得大声喧哗，不得睡觉，不得接打手机.影响课堂纪律的扣 3 分。保持教室环境干净，不得随地乱扔果皮、纸屑、垃圾等，教室内不得抽烟。每有一次不遵守规定扣 2 分。培训笔记(20 分）仔细做好学习培训笔记。未记培训笔记扣 20 分；培训笔记不仔细扣 3 分；培训笔记不完整,每缺一次培训内容扣 5分.考试成绩（40 分)培训结束后，参培人员统一参加考试。无故不参加考试此项不得分;考试迟到 30 分钟取消考试资格;考试中发现作弊、替考取消考试资格；考场上交头接耳、左顾右盼一次扣 5 分，两次扣 10分，三次取消考试资格；考试不及格扣 10 分。
