荆北小学安全绩效考核方案学校安全工作是学习进展的基础,安全无小事.为了营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全"的良好局面，为了强化全校教职工的安全责任，预防和减少各类事故发生，保障学校和师生生命财产安全。根据《中小学安全管理办法》及相关法律，结合我校实际制定本办法。一、考核原则1、突出预防,消除隐患2、重视过程，讲究实效3、尊重事实,落实责任。4、学生考核(10％）、部门考核(40%）与行政考核（50%）相结合。二、考核规定1、学习对安全管理工作实行学期考核制，纳入学期考核指标中（500 元∕人∕学期），并将考核结果纳入年度重要考核之一。2、班主任安全教育与管理纳入班主任绩效考核中（500 元∕人∕学期）（班主任不再做老师个人考核）。3、安全工作考核作为教职工评优、评先、晋级的依据之一。4、基础分为 100 分，按考核办法规定增减。90—-100 分为优秀（全额发放）,75—-89 分为合格（60％发放），75 分以下为不及格（20％发放），100分以上（150％发放）。三、考核内容本考核办所指的安全工作是指师生人身安全和学校财产安全以及师生治安安全方面的教育预防工作,包括交谈安全、集体外出安全、老师办公室财务安全、师生治安安全及学校稳定和进展信访工作。四、考核具体内容及办法(一)各部门负责人1、各部门组织大型活动时，应事先进行安全隐患排查。做好应急预案，活动时落实安全教育,安全管理措施。发生无责任安全事故，处理不及时,扣 2 分.2、行政值班、值班老师按时到岗、巡视到位，发生安全事故及时了解，及时处理并上报，记录清楚。其中一项未落实扣 1 分。（二）班主任1、仔细落实对学生的安全教育，学生行为检查督促工作,每月有安全工作记录，少一次扣 1 分。2、几时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事故处理，损害事件及时救助并上报学校.一次未处理、记录、上报扣 2 分。3、发现班内学生有以下情况：①攀爬学校围墙；②打架;③ 在教室过道追逐疯赶打闹;丝携带管制刀具进入校园；⑤玩爆竹、火药枪等易发生安全事故的行为。发现一次扣 2 分，未积极处理的扣 5 分。4、参加并完成学校布置的安全方面工作,及时上交相关材料，少一次扣 1分.5、组织活动时，安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的，发生一次扣 2 分.6、对班级活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理不能及时处理的上报学校以消除隐患.同时教育好学生，防止安全时间发生。未做到的，一项...
