锦州银行大连分行安全保卫工作汇报大连市公安局、大连市银监局：为更好的配合大连市公安局、大连市银监局联合开展的 2024 年度银行业金融机构安全评估活动，为使考核组能够对我行的安保工作有一个大体的了解,现就我行此项工作的开展情况作以下汇报:自 2024 年锦州银行大连分行成立以来,我行安全保卫工作仔细贯彻落实大连市公安局和总行安全保卫部的各项要求,在大连市公安局特别是内保二大队的正确领导、关怀、支持下,紧紧围绕锦州银行大连分行的中心工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主管,谁负责"的指导原则，坚持从加强队伍建设、物防技防硬件设施建设、制度建设等方面入手巩固安全保卫工作的各项基础，使安全管理落到了实处，保证了我行财产、员工及客户的人身安全，为我行业务进展和各项改革措施的顺利推动营造了一个安全、稳定的经营环境
一、加强员工队伍安保意识教育和安保知识技能培训
（一）加强全员安全防范意识教育和技能培训，提高员工安保主观能动性
自大连分行建行以来，大连分行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的重要基础工作来抓
分行领导始终坚持“防范胜于治理”的原则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣
因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有提高全行员工的安保意识,发挥员工安保的主观能动性，才能使制度、设施、设备发挥最大的效用
2024 年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防盗抢、防诈骗、防火灾的应知应会及安保工作的各项规章制度等内容对全行员工进行强化教育及考核，提高全行员工安保工作的主观能动性
（二)常常对员工开展案例教育，增强其防范意识，提高防范能力
针对近年来银行案件频发的严峻局面，我们收集整理(包括公安部门转发、总行转发的）案例对全行员工开展深化教育，对
