瑞昌二小控访工作实施方案为维护好政治安定及社会稳定，确保学校内不出现集体访、越级重复访、非正常访等影响社会稳定的违法违规行为发生,确保学校秩序良好、安全和谐，结合本校实际，特制定本方案.一、指导思想以维护社会稳定、确保学校正常教育教学为目标，进一步落实市委、市政府主要领导精神，完善控访责任制，积极宣传《信访条例》,杜绝学校有违法违规上访发生.二、工作要求(一）成立控访工作领导小组：组 长：邹联峰副组长：李洪瑞 李勇成 员：范理智 王荣 柯美誉 陈丹 周小平 领导小组下设办公室，由熊瑞民同志任办公室主任。（二）主要措施:1、宣传教育,增强意识。学校召开专题班子会、例会、晨会组织教职工学习《信访工作条例》和教体局有关文件.提高认识,增强全体师生的安全意识和政治敏锐性，增强大局意识和责任意识，增强信访稳定意识。2、设立信访接待室。学校决定信访接待室设立在党员活动室，由熊瑞民负责信访接待工作，负责收集工作资料，实行专档管理。对上级交办的信访事项、领导接访事项和排查出的重点信访隐患，全部实行领导包案，落实“六包”责任（包接访、包协调、包督办、包落实、包稳控、包劝返）。切实解决教职工合理诉求，对反映的问题在查清事实的基础上,严格对比政策仔细落实解决。3、落实包抓责任，确保信访不出校。（1）责任细化:校长邹联峰包抓班子成员和教职工突出重点的人和事；书记李洪瑞包抓离退休人员；副校长李勇包抓一年级组师生和政教处人员；副校长陈丹包抓二年级组师生；副校长柯美誉包抓后勤部门和三年级师生；工会主席周小平包抓四年级组师生；副校长范理智包抓五年级组师生；副校长王荣包抓六年级组师生和教导处人员。（2)职责要求:① 包抓成员深化了解包抓对象的思想、心理及诉求，帮助对象及时化解思想包袱，协助解决包抓对象的合理诉求；② 包抓成员及时了解和掌握包抓老师与老师之间,老师与学生之间，老师与学校周边群众之间的矛盾，做到问题了如指掌,矛盾化解及时有效，确保学校大局稳定。4、坚持常常性的矛盾纠纷排查，发现任何苗头，及时排解调处，防止事态扩大化。对个别故意制造矛盾,散布不正确言论信息的教职工要及时批判教育,并向中心校汇报。同时敞开接访大门，畅通渠道。对教职工反映的问题，要真解决问题、真化解矛盾，切实做到接访一批、解决一批、化解一批、稳控一批。最大限度地增加主要领导接访密度，最大限度地畅通信访渠道，最大限度地解决信访问题，杜绝越级上访的发...
