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安全单位申报材料

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清河发电公司热工检修部安全生产先进集体申报事迹材料热工检修部在 2024 年深化贯彻落实集团公司安全工作会议和东北公司邵总在 2024 年工作会议上的讲话精神,全面落实公司一届四次职工代表各项工作安排,坚定不移地执行安全第一、预防为主、综合治理的方针,牢固树立安全生产以人为本、从零开始、向零进军的理念,始终把安全生产摆在首要位置,严抓细管,强力推动安全质量标准化建设,深化细化隐患排查治理,不断提升了安全管控和保障能力,实现全年无事故、无损害、无误操作、无异常。为公司经营指标和各项任务的完成,为公司的安全生产持续稳定进展做出了贡献。 2024 年安全生产的工作事迹主要有以下方面:一、落实安全责任,加强了组织管理。 年初,根据公司对安全生产工作的部署,对部门在 2024 年的安全生产工作进行了仔细讨论。对部门制度建设、责任落实、现场安全管理、职工培训等进行了全面谋划,结合部门实际,重新修定了《热工检修部安全生产责任制》和《热工检修部异常考核细则》在部门进行全面贯彻学习,狠抓贯彻落实。从部门到班组、从班组到员工层层签订安全生产责任书,明确了各级人员的安全生产责任和目标.对生产现场各项工作进行安全风险评估,仔细贯彻执行 25 项 HSE 管理工具的各项管理要求,贯彻安全生产党政同责、一岗双责的管理要求,严格落实安全生产主体责任,提高了管理人员和员工的安全责任意识.二、严格执行安全生产制度,加强现场安全管理。 根据管理靠制度的原则,部门仔细执行公司关于《安全生产二、五巡查》和《生产安全奖惩制度》,严格执行安全管理十条禁令和质量管理十条红线要求;部门和班组制定了设备二、五巡查制度和巡查路线。2024 年二、五巡查共发现不法律规范和设备隐患共 82 项并都进行了闭环处理。加强现场安全生产管理,结合管理工作的实际,部门管理人员对各班组安全工作进行分工,每一名管理人员对自己分工的班组安全工作负责,所管理的班组员工发生安全违章,对应的管理人员与违章员工同时进行安全处罚。通过安全违章的连带考核的管理办法使管理人员和员工的经济利益紧密的联系起来,约束和法律规范职工操作行为,从而减少了现场安全违章行为的发生,保证了安全生产。 三、开展各项安全活动,加强隐患排查和缺陷治理.积极参加公司 HSE 部组织的各项安全活动,参加公司安全生产无违章全员签字活动、参加工会和 HSE 部组织的安全知识竞赛活动、参加公司党群组织的无违章千人健步走宣传...

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