安全生产培训计划为贯彻落实安全生产工作精神，进一步提高我公司安全监管人员的业务能力和水平，加强从业人员的安全意识和技能，切实做好安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划：一、培训工作目的深化贯彻落实科学进展观,坚持安全展理念,全面落实安全生产工作部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划,改革创新,着力完善我司的培训体系，强力推动以“三项岗位人员”（企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员），车间一线员工为重点的企业全员培训，进一步加大培训力度,切实加强安全专业人才培育，大力推动培训内容法律规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化,全面提升从业人员和安全监管人员的整体素养,为促进安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持.二、培训工作安排1、新进员工教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。三、安全教育和培训的形式2、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育,三级安全教育是指企业)、工区、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格，方准上岗。●公司级.新工人在分配到班组之前,必须进行初步的安全教育。教育内容如下：(l）劳动保护的意义和任务的一般教育；（2）安全生产方针、政策、法规、标准、法律规范、规程和安全知识； （3）企业安全规章制度等。●工区级.是新工人被分配到工区以后进行的安全教育。教育内容如下：（1)工人安全生产技术操作一般规定；（2)现场安全管理规章制度：(3)安全生产纪律和文明生产要求；（4)包括现场环境、特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。●班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下：（1）本人从事生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；(2）本工种安全操作规程;（3）班组安全生产、义明基本要求和劳动纪律；(4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。三级教育的要求:(1）三级教育一般由企业各个部门配合进行；(2)受教育者必须经过培训合格后才准予进入生产岗位;3、特定情况下的适时安全教育(1)季节性,加冬季、夏季、雨雪天、讯期；（2)节假日前后；...
