专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX人力资源输出合作协议一本合同目录一览第一条：合作原则1.1：平等自愿1.2：诚实守信1.3：互利共赢第二条：合作内容2.1：人力资源输出2.2：人员培训与指导2.3：人力资源管理咨询第三条：合作双方的权利与义务3.1：甲方权利与义务3.1.1：提供合格的人力资源3.1.2：支付乙方服务费用3.1.3：保障乙方的合法权益3.2：乙方权利与义务3.2.1：提供优质的人力资源服务3.2.2：按照约定进行人员培训与指导3.2.3：保守甲方商业秘密第四条：合作期限4.1：合作期限的起始时间4.2：合作期限的终止条件4.3：合作期限的延长与终止协议第五条：服务费用5.1：服务费用的计算方式5.2：服务费用的支付时间与方式5.3：服务费用的调整机制第六条：违约责任6.1：甲方违约责任6.2：乙方违约责任6.3：违约赔偿的计算方式第七条：争议解决7.1：争议解决的方式7.2：争议解决的时效第八条：合同的变更与解除8.1：合同变更的条件8.2：合同解除的条件第九条：合同的终止9.1：合同终止的条件9.2：合同终止后的处理事项第十条：保密条款10.1：保密内容的范围10.2：保密责任的承担10.3：保密期限第十一条：不可抗力11.1：不可抗力的认定11.2：不可抗力导致的合同履行困难第十二条：法律适用与争议解决12.1：本合同的适用法律12.2：争议解决的方式第十三条：合同的签署与生效13.1：合同签署的时间与地点13.2：合同生效的条件第十四条：其他约定14.1：双方的其他约定事项14.2：未尽事宜的处理方式第一部分：合同如下：第一条：合作原则1.1：平等自愿1.2：诚实守信1.3：互利共赢第二条：合作内容2.1：人力资源输出2.1.1：甲方应根据乙方的需求，提供符合乙方要求的人力资源。2.1.2：甲方应保证输出的人力资源具备相应的技能和经验，能够胜任相关工作。2.2：人员培训与指导2.2.1：乙方应根据甲方需求，对甲方输出的人力资源进行必要的培训和指导。2.2.2：乙方应制定详细的培训计划，并提供专业的培训师资。2.3：人力资源管理咨询2.3.1：乙方应为甲方提供人力资源管理咨询服务，包括招聘、培训、考核等方面。2.3.2：乙方应根据甲方实际情况，提供切实可行的管理建议和改进方案。第三条：合作双方的权利与义务3.1：甲方权利与义务3.1.1：提供合格的人力资源甲方应按照乙方的要求，提供符合乙方需求的人力资源。3.1.2：支付乙方服务费用甲方应按照约定的时间和方式，支付乙方提供的人力资源服务费用。3.1.3：保障乙方的合法权益甲方应尊重乙方的合法权益，不得干涉乙方对输出人力资源的管理和使用。3.2：乙方权利与义务3.2.1：提供优质的人力资源服务乙方应按照约定，提供优质的人力资源服务，确保甲方的人力资源需求得到满足。3.2.2：按照约定进行人员培训与指导乙方应根据甲方需求，对甲方输出的人力资源进行必要的培训和指导。3.2.3：保守甲方商业秘密乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。第四条：合作期限4.1：合作期限的起始时间本合同自双方签署之日起生效，合作期限为____年。4.2：合作期限的终止条件合作期限届满前，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。4.3：合作期限的延长与终止协议合作期限届满前，双方如需延长合作期限，应签订书面协议予以确认。第五条：服务费用5.1：服务费用的计算方式乙方服务费用根据甲方输出的人力资源数量、服务期限及约定单价计算。5.2：服务费用的支付时间与方式甲方应按照合同约定的时间和方式，向乙方支付服务费用。5.3：服务费用的调整机制双方可根据合作实际情况，协商调整服务费用。第六条：违约责任6.1：甲方违约责任甲方违反合同约定，导致乙方损失的，应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。6.2：乙方违约责任乙方违反合同约定，导致甲方损失的，应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。6.3：违约赔偿的计算方式违约赔偿金根据甲方损失金额及乙方违约程度确定，具体计算方式双方另行约定。第八条：合同的变更与解除8.1：合同变更的条件8.1.1：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。8.1.2：合同变更仅限于合同有效期内，且不影响已履行部分的效力。8.2：合同解除的条件8.2....
