当前我们在安全生产管理工作中常见的一些问题一、安全意识不强 没有正确处理好安全与稳定、进展、业绩的关系，安全生产责任意识淡薄，职工自我保护能力差，习惯性违章屡禁不止,人员责任事故时有发生。在检修、施工中不仔细落实现场安全组织措施和技术措施,违反操作规程作业和不正确使用安全工器具，造成人员伤亡事故和电网设备损坏事故。二、基层管理工作不到位 一些电力企业重视大型作业的管理,轻视日常管理.近几年发生的事故,多数是在进行小型、分散作业时发生的。抓安全时紧时松，不能居安思危，管理松懈，出了事故才仔细抓。不敢大胆管、大胆抓，有的是对工作情况不清楚而没法抓,有的是对司空见惯的“小”事碍于情面、怕得罪人而不去抓。检查督促不到位,只满足于传达与要求，缺乏跟踪检查、指导帮助和监督。对事故处理不严，往往存在姑息迁就的现象,使事故的发生得不到有效遏制.同时，设备的检修记录、试验报告、设备档案记录也不及时、不准确、不法律规范,保管不仔细。 三、习惯性违章 习惯性违章是指安全生产工作中常常发生的习以为常的违章行为.它包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。有些临时性工作，特别是配电修理工作容易发生无票作业如某配电修理人员，在没有填写修理票的情况下开始进行修理工作，导致了一起人身触电死亡事故。有些需要停电的作业，在没有停电、验电、挂地线的情况下，就开始工作。如一些人身死亡事故,就是在处理变压器二次刀闸接触不良故障时,没有对变台停电、验电，未挂地线，严重违章作业而酿成的. 四、运行管理不严 现场运行规程没有及时修订，“两票"执行情况差，“五防"装置管理不法律规范，应急预案管理不完善。设备的正常周期检修、试验工作没有根据规定的原则进行，对存在的缺陷不分析对细节问题视而不见、避而不谈,对那些看上去不起眼的小缺陷、重复缺陷、习惯性违章抱着不足挂齿、微不足道的态度或者是对设备缺陷的处理不及时,长期带“病"运行。电网的稳定措施不力,留有安全隐患.对安全工作缺乏严格仔细的态度，缺乏“严、细、实”的工作作风，安全生产说起来重要、做起来次要，安全管理措施没有完全落到实处。 五、安全规章制度没有真正执行到位 安全生产责任考核奖惩制度并不严格或执行得不严格,所有的规章制度没有真正执行到位,而是走形式、走过场、应付上级领导，它又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章.其二是对规...
