宣城华通矿业有限公司安全生产责任制考核标准宣城华通矿业有限公司2024 年度宣城华通矿业有限公司安全生产责任制考核标准注:1、总得分 85 分及其以上为优良；2、总得分 70 分及其以上为合格;3、总得分 70 分以下为不合格.考核部门及人员考核项目标准分考核扣分标准法定代表人1、责任制落实15无安全生产责任制扣 15 分；不仔细执行国家有关安全生产的政策法规扣 15 分；不定期召开安全工作会议扣 2—10 分；对所负责任推诿扣 10 分。2、目标管理12不制定年度安全生产管理目标、计划扣 15 分；管理目标计划制定的不全面、不详细扣 2—10 分；达不到所制定的控制指标扣 2—15 分。3、责任分解10无责任分解扣 10 分；责任落实不到位扣 2—10 分；不制定安全生产管理制度和奖惩办法扣 10 分；对管理制度和奖惩办法执行不严格扣 2—8 分。4、安全检查与整改8不支持安全管理部门工作人员的工作扣 10 分；对安全工作检查办度不够扣 2—8 分；安全检查无记录或记录不全扣 2-10 分；查出的隐患不按“三定”原则整改扣 5—10 分。5、安全教育与培训15不制定职工安全教育与培训计划扣 15 分;对新入场工人不进行“三级"安全教育扣 10 分;教育内容针对性不强扣 2-10 分；教育无记录或记录不仔细扣 2—15 分。6、保证安全的措施15不建立安全生产保证体系扣 15 分；安全防护措施落实不得力扣 2—10 分；不按时批拨安全经费扣2-10 分。7、工伤事故处理10发生事故隐瞒不报扣 10 分；不积极组织人员调查处理扣 10 分；不根据“四不放过"的原则进行处理扣 5-10 分；发生事故后，不及时制定出行之有效的防范措施扣 10 分。8、民主评议群众监督10对公司管理人员不进行年度培训与考核扣 10 分;考核无记录或记录不仔细扣 2—10 分;在职代会上不汇报安全生产工作扣 10 分;不捉取职工的合理化建议扣 2-8 分.合计95宣城华通矿业有限公司安全生产责任制考核标准注：1、总得分 85 分及其以上为优良；2、总得分 70 分及其以上为合格；3、总得分 70 分以下为不合格。考核部门及人员考核项目标准分考核扣分标准党支部书记1、责任制落实15无安全生产责任制扣 15 分;不仔细执行国家有关安全生产的政策法规扣 15 分；不定期召开安全工作会议扣 2—10 分；对所负责任推诿扣 10 分。2、目标管理12不制定年度安全生产管理目标、计划扣 15 分；管理目标计划制定的不全面、不详细扣 2—10 分；达不到...
