保密工作各项制度目 录一、涉密人员管理制度..................................2二、国家秘密载体管理制度 6三、定密工作制度.....................................10四、秘密文件、资料管理制度 12五、涉密会议保密管理制度 16六、涉密会议保密工作方案.............................18七、涉密网络保密管理制度.............................20八、涉密和非涉密计算机保密管理制度...................22九、涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度 23十、涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度 24十一、涉密载体销毁管理制度 25十二、在公共信息网络上发布信息保密管理制度 26十三、保密承诺书.....................................29涉密人员管理制度第一章 总则第一条 为加强对单位涉密人员的保密管理，全面法律规范单位的保密工作，跟据《中华人民共和国保守秘密法》及其实施办法，结合单位实际，特制定本制度。第二章 涉密人员分类和等级界定第二条 本制度中所称的涉密人员是指在工作中产生、掌握、管理和大量接触国家秘密的人员。第三条 在涉及绝密级国家秘密岗位工作或承担任务的人员为核心涉密人员；在涉及机密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为重要涉密人员；在涉及秘密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为一般涉密人员。第四条 单位根据涉密人员工作任务、工作岗位和职责范围的实际涉密情况综合界定其涉密等级。第五条 涉密人员的涉密等级界定，由有关部门根据承担工作任务人员的实际涉密情况,提出名单,部门负责人审核确定后，报送单位领导审批并存档备案.第六条 单位对涉密人员实行动态管理。涉密人员所在部门根据涉密人员实际工作岗位、工作任务、职责范围的变化，及时提出调整涉密等级的意见,经部门负责人审核后，报送单位领导审批并进行调整。第三章 涉密人员审查与保密责任书签订第七条 单位对承担涉密任务，进入涉密岗位的人员进行严格审查，并对审查情况记载备案。重点考评其现状政治表现、工作表现、学习及遵守保密法规制度和纪律的情况.第八条 所有涉密人员签订保密承诺书，明确自己应当承担的保密责任和义务.第四章 涉密人员保密教育和管理第九条 单位根据各级政府有关保密教育制度对涉密人员进行常常性的保密教育.第十条 单位对涉密人员遵守保密制度和纪律以及接受保密教育的情况定期进行考核,建立健全保密监督和管理制度并严格执行。第五章 涉密人员流动管理第十一条 涉密人员脱离涉...
