专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX最新版劳务派遣合作合同范本一本合同目录一览1.劳务派遣合作双方的名称和地址1.1派遣单位的名称和地址1.2接收单位的名称和地址2.劳务派遣合作的内容和范围2.1派遣员工的工作岗位和职责2.2派遣员工的数量和质量要求2.3派遣员工的工作地点和工作时间3.劳务派遣合作期限3.1合作期限的起止时间3.2合作期限的续约条件和方式4.派遣员工的工资和福利待遇4.1派遣员工的工资标准4.2派遣员工的奖金和补贴4.3派遣员工的福利待遇5.劳务派遣费用和支付方式5.1派遣费用明细5.2支付方式和时间6.劳务派遣合作双方的权利和义务6.1派遣单位的权利和义务6.2接收单位的权利和义务7.违约责任7.1派遣单位的违约责任7.2接收单位的违约责任8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的变更和解除9.1变更条件和方式9.2解除条件和方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同的生效和终止11.1生效条件11.2终止条件11.3终止后的处理事项12.法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定事项13.1双方约定的其他事项14.附件14.1派遣员工名单14.2相关法律法规和政策文件第一部分：合同如下：第一条劳务派遣合作双方的名称和地址1.1派遣单位的名称和地址派遣单位的全称________，地址________。1.2接收单位的名称和地址接收单位的全称________，地址________。第二条劳务派遣合作的内容和范围2.1派遣员工的工作岗位和职责派遣员工将被安排在接收单位从事________岗位的工作，其主要职责包括________。2.2派遣员工的数量和质量要求派遣员工数量为________人，其中________。派遣员工应具备________等条件。2.3派遣员工的工作地点和工作时间派遣员工将在________工作地点工作，工作时间按照接收单位的标准________进行。第三条劳务派遣合作期限3.1合作期限的起止时间本合同自双方签字之日起生效，合作期限为________年，自________之日起至________日止。3.2合作期限的续约条件和方式如需续约，双方应在合作期限届满前________个月达成书面续约协议，并按照约定条件执行。第四条派遣员工的工资和福利待遇4.1派遣员工的工资标准4.2派遣员工的奖金和补贴派遣员工根据工作表现和接收单位的规定，有资格获得________等奖金和补贴。4.3派遣员工的福利待遇派遣员工依法享受________等福利待遇。第五条劳务派遣费用和支付方式5.1派遣费用明细派遣费用包括但不限于工资、社会保险、公积金、管理费等，具体费用明细如下：（1）工资及附加税费：________元人民币/月/人；（2）社会保险及公积金：________元人民币/月/人；（3）管理费：________元人民币/月/人。5.2支付方式和时间派遣单位应于每月________日前，将派遣员工当月的工资和费用支付给接收单位。支付方式为________。第六条劳务派遣合作双方的权利和义务6.1派遣单位的权利和义务（1）按照约定向接收单位提供符合要求的派遣员工；（2）按时足额支付派遣员工的工资和各项福利待遇；（3）为派遣员工缴纳社会保险和公积金；（4）负责对派遣员工进行培训和管理，确保其符合工作要求；（5）协助接收单位处理与派遣员工相关的争议和问题。6.2接收单位的权利和义务（1）为派遣员工提供合适的工作条件和环境；（2）按时支付派遣费用，不得无故拖欠；（3）负责对派遣员工的工作表现进行评估和反馈；（4）协助派遣单位处理与派遣员工相关的争议和问题；（5）遵守国家有关劳务派遣的法律法规，保障派遣员工的合法权益。第七条违约责任7.1派遣单位的违约责任如派遣单位未按约定提供派遣员工或未按时支付工资和福利待遇的，应向接收单位支付违约金，违约金为________元人民币。7.2接收单位的违约责任如接收单位未按约定支付派遣费用的，应向派遣单位支付违约金，违约金为________元人民币。除违约金外，违约方还需承担因违约所产生的其他费用和损失。第八条争议解决方式8.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决在合同履行过程中发生的争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权...
