专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX员工固定期限劳动协议范本一本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）2.劳动合同期限2.1固定期限2.2起始日期2.3终止日期3.工作内容3.1岗位及职责3.2工作地点3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4工资支付时间及方式5.社会保险5.1养老保险5.2医疗保险5.3失业保险5.4工伤保险5.5生育保险6.劳动保护6.1劳动条件6.2劳动安全6.3健康保护7.培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除和终止9.1解除条件9.2终止条件9.3经济补偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.合同的修改和补充11.1修改条件11.2补充内容12.合同的生效、无效和解除12.1生效条件12.2无效条件12.3解除条件13.违约责任13.1甲方违约13.2乙方违约14.其他约定14.1信息保密14.2知识产权14.3法律法规第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指具有合法营业执照或事业单位登记证的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。1.2乙方（员工）是指与甲方建立劳动合同关系的劳动者。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同为固定期限劳动合同，自起始日期至终止日期止。2.2起始日期为____年____月____日。2.3终止日期为____年____月____日。第三条工作内容3.1乙方在甲方担任____（岗位名称）职务，主要职责为____。3.2乙方工作地点为____（具体地址）。3.3乙方工作时间按照甲方规定的标准执行，每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。第四条工资待遇4.1乙方基本工资为每月____元。4.2乙方绩效奖金根据工作业绩和甲方规定另行计算。4.3乙方享有如下福利待遇：（1）享受国家规定的带薪年休假；（2）按照甲方规定参加社会保险；（3）其他福利待遇按照甲方规定执行。4.4乙方工资支付时间及方式为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险。5.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳医疗保险。5.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳失业保险。5.4甲方为乙方参加工伤保险。5.5甲方为乙方参加生育保险。第六条劳动保护6.2甲方建立健全劳动安全制度，对乙方进行安全培训，确保乙方在工作中的人身安全。6.3甲方关注乙方健康，定期进行健康检查，为乙方提供劳动保护用品。第七条培训与发展7.1甲方为乙方提供培训机会，支持乙方职业发展。7.2甲方与乙方共同制定职业发展规划，为乙方提供晋升通道。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期限内及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。8.2保密期限自合同签订之日起至终止日期止。8.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第九条合同解除和终止9.1在合同期限内，双方协商一致可以提前解除劳动合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的工作的；（4）合同期满，双方未续签的。9.3甲方解除劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解。10.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4对方不履行仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条合同的修改和补充11.1双方可以在平等自愿、协商一致的基础上对劳动合同进行修改和补充。11.2修改后的劳动合同文本由双方签字或者盖章后生效。第十二条合同的生效、无效和解除12.1本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2一方当事人以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益或者对方利益的，合同无效。12.3劳动合同期满或者双方同意解除劳动合同的，劳动合同即行解除。第十三条违约责任13.1甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资报酬、经济补偿。13....
