工程监理公司员工手册目录序言1、员工遵守事项2、新员工面试及录用3、试用期4、考勤制度5、假期6、培训7、员工奖惩制度8、保险9、辞职、辞退10、离职11、健康检查12、保密13、报销制度14、安全手册15、负责序言企业愿景-———学习、创新、持续成长、做世界一流工程专家经营观念--—--专业技术、创新服务、为顾客提供工程管理最佳解决方案
一切从顾客开始,超越顾客期待，为顾客制造价值
企业精神-——-厚德、勤勉、好学、努力不懈 敬业、自信、法律规范、创新不止人才观念—-—-我们培育学习型员工、造就业型企业、建立事业成功的互助平台
我们关注每一位员工的成长
实现企业目标与员工价值的共同进展
一、员工应遵守事项1、精诚团结、互助合作2、工作时间严守工作岗位，专心工作，不串岗,不闲聊3、忠诚公司,服从领导，勤奋工作，言行要体现公司的良好形象
4、员工有责任向公司高层领导提出合理化建议和情况汇报5、办公文明，保护办公用具，保持办公环境干净有序
6、员工应视公司的财产、安全保卫工作为己任
7、员工有以下情况，必须立即向公司总经理报告，若因个人资料发生变更，造成通信不畅或其他后果,所有责任均由个人负责
A、姓名变更 b、身份证换领 c、学历、职称、岗位技能证书变更 d、通讯方式变更8、员工有义务在公司网站上浏览公司最新动态，公司发布在网络的有关通知、通告,视为已传达到每位员工
9、正常工作时间员工应佩戴工卡
二、新员工面试及录用1、公司聘用员工实行公开招聘的方法,秉承全面考核,择优录用的原则
2、公司新员工须填写《应聘等级表》（见附件一），经相关领导面试合格,经总经理确认后才能办理正式录用手续
三、所有新员工需满足以下要求：1、持有效身份证明文件,包括身份证、学历证、职称证、体检证明、其原件经审核后留存复印件
正面免冠相片两张，由公司办理工卡
2、公司将保留对员工的工作履历，证明文件
