专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX劳动协议补充条款精编样本（2024版）版本合同目录一览1.劳动合同的订立与生效1.1订立劳动合同的条件1.2劳动合同的生效条件1.3劳动合同的期限2.劳动者的权利与义务2.1劳动者的权利2.2劳动者的义务3.劳动报酬3.1工资支付标准3.2奖金与提成3.3社会保险与福利待遇4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假制度5.劳动保护与劳动条件5.1劳动保护措施5.2劳动条件保障6.劳动合同的变更、解除与终止6.1劳动合同的变更6.2劳动合同的解除6.3劳动合同的终止7.经济补偿与赔偿7.1经济补偿的计算与支付7.2劳动者权益受损的赔偿8.保密协议与竞业限制8.1保密协议的内容与效力8.2竞业限制的范围与期限9.劳动争议的解决9.1劳动争议的协商与调解9.2劳动仲裁程序9.3诉讼途径10.双方约定的其他事项10.1事项内容10.2双方的责任与义务11.合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改11.3合同的解除12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.合同的附则13.1合同的解释权13.2合同的适用法律13.3合同的生效日期14.附件14.1附件内容列表14.2附件的效力与解释第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立与生效1.1订立劳动合同的条件甲乙双方同意，本劳动合同的订立必须符合国家相关法律法规的规定。甲方为合法用工单位，乙方为符合甲方招聘条件的劳动者。1.2劳动合同的生效条件本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，同时须经甲方所在地劳动行政部门备案。1.3劳动合同的期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订新的劳动合同。第二条劳动者的权利与义务2.1劳动者的权利乙方享有国家法律法规规定的劳动者权利，包括但不限于：获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。2.2劳动者的义务乙方应履行国家法律法规规定的劳动者义务，包括但不限于：认真履行岗位职责、遵守用人单位的规章制度、保守用人单位的商业秘密、按时完成工作任务以及法律规定的其他义务。第三条劳动报酬3.1工资支付标准3.2奖金与提成乙方完成工作任务后，根据甲方制定的奖金与提成规定，可获得相应的奖金与提成。3.3社会保险与福利待遇甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），并享有国家法律法规规定的福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间规定乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。4.2休息休假制度乙方享有国家规定的休息日和节假日休假。乙方工作满一年后，可享受带薪年休假。第五条劳动保护与劳动条件5.1劳动保护措施甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。5.2劳动条件保障甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规的规定，保障乙方的人身安全和健康。第六条劳动合同的变更、解除与终止6.1劳动合同的变更甲方与乙方经协商一致，可以变更本劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，并由双方当事人签字或者盖章。6.2劳动合同的解除双方协商一致，可以解除本劳动合同。6.3劳动合同的终止本劳动合同期满，或者甲乙双方约定的解除和终止条件出现，劳动合同即行终止。第七条经济补偿与赔偿7.1经济补偿的计算与支付乙方因解除或者终止劳动合同而获得的经济补偿，按照国家和地方政府的有关规定计算和支付。7.2劳动者权益受损的赔偿如甲方违反本合同规定，损害乙方合法权益，甲方应承担相应的赔偿责任。第八条保密协议与竞业限制8.1保密协议的内容与效力乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方提供的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。保密协议自双方签字之日起生效。8.2竞业限制的范围与期限乙方同意在合同期间及合同终止后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事任何形式的竞争性活动。竞业限制地域为全国。第九条劳动争议的解决9.1劳...
