冉堌镇中学师德标兵评选工作总结为提升师德建设水平和老师职业道德素养,锻造德高业精、人民满意的老师队伍，我校认真学习冉堌镇《关于评选表彰师德建设先进集体和师德标兵的通知》要求，坚持实事求是和公平、公正、公开的原则，对优秀师德标兵进行了严格评比，阳光操作,顺利完成了评选推举工作,现将评选推举工作总结如下：一、加强领导为加强对评审推举工作的领导，我校成立了评审领导小组。由梁西宽校长为组长,张传宽为副组长，梁现启、王先锋、李玉平、郝卫东、祝汉记、朱德生、冉广亮为成员，共计 9 人，另加老师代表 7人。领导小组全体成员责任明确，分工具体,认真履行职责，精心组织,严格程序和标准条件，确保了评选人选质量.二、严格程序为确保评选推举工作能体现实事求是和公平、公正、公开的原则，我们严格程序，阳光操作。1、宣传发动。召开全体教职工大会，将市局要求及评选条件和有关规定认真宣读，认真讲解，使评选范围、条件、数额、要求及程序深化人心，增强了评选推举工作的透明度.2、年级组民主推举。首先由 3 个年级组组内进行第一轮参评人员的推举，名额分配每级部三人，后勤一人，共计 10 人。3、全校民主评议.参加第二轮评选的 10 个名额,全校老师进行无记名投票.该项目占总分数的 60％。计分方法：该老师得票数/总投票数（81）＊60。（说明：总投票人数 83 人,有效票 81 张，废票 2张）4、领导小组评议。学校评选领导小组采纳无记名投票，该项目占总分数的 40％。计分方法:该老师得票数/总投票数（15）＊40。5、计分汇总:两项得分相加得出该老师得分，评选出学校师德标兵，名单如下：郭慧玲、王蕖、王于军、葛保银、张于明、周春丽、张卫东.6、结果公示。将民主评定结果在全校范围内予以公示。公示期间没有异议，观点统一.三、严肃纪律： 整个评选工作，我们始终坚持“三公开"原则,即评选条件公开、评选方法公开、评选结果公开。没有借评优之际,搞人情推举,照顾推举现象的发生,评选结果公平有效。冉堌镇中学二〇一三年三月
