年级主任岗位职责年级主任在主管校长领导下，对本年级的教育、教学工作负有全面管理的责任,主要职责是团结带领本年级全体老师端正教育思想，全面贯彻教育方针,开拓创新，以习惯养成教育为目标，树立良好的班风、级风，争创优秀年级组,提高本年级班级管理水平和教育教学质量.具体职责是: 一、根据学校各部门的工作计划，结合本年级的实际情况，制定年级组每学期的工作计划,提出年级工作的明确目标和切实措施,并仔细落实；仔细写好年级组每学期工作总结，使年级的各项工作与学校总目标保持一致，按月检查考核计划的贯彻执行情况。 二、保持与学校各项工作要求的一致性。仔细贯彻落实学校各项工作要求和工作任务，对学校管理工作献言献策。 三、负责组织本年级学生的入学、军训教育，做好新生入学行为法律规范教育和新生的思想稳定工作，尤其是学生良好行为习惯的养成。 四、抓好本年级组老师的思想建设，加强师德教育，调动全组老师“教书育人"的积极性，使年级组成为“团结、和谐、奋发向上”的老师群体，定期组织本年级老师进行有关的业务学习，每月至少一次有计划召开全体任课老师会议和各学科备课组会议，结合月考成绩分析研讨教学情况，进行学情分析，发现问题，寻找对策，提出改进措施，确保年级教学整体水平的不断提高，促进年组教育特色的形成。 五、负责年级教学质量的管理,了解本年级各学科的教学动态，检查督促各科备课组的工作，维持日常教学秩序，及时协调好班主任与科任老师、老师与学生的关系，年级中各班之间、各学科之间的关系,帮助老师排除工作中的障碍. 六、督促班主任制定班主任工作计划，并组织检查落实，定期召开“主题班会”，讲评年级情况，负责组织年级班主任会，贯彻执行《中学生守则》、《中学生日常行为法律规范》以及学校各部门和年级制定的各项规章制度. 七、定期组织本年级班主任进行有关业务学习和工作会议,重点抓好本年级班主任工作和班级学生管理工作，落实学校校风建设的各项要求，建设良好的班风和学风，督促年级老师的值日工作. 八、负责指导年级副主任工作，为年级副主任开展工作提供帮助。 九、负责定期组织师生座谈,有计划地做好学生干部的培育工作，并组织学生干部参加年级学生管理工作，组织学生干部工作经验沟通,积极支持和配合学生会及团委工作. 十、负责配合学校各部门的文娱、体育、卫生等活动的正常开展，并与相应部门密切配合组织各项活动. 十一、根据“守土有责”的原则,“管好自己的门...
