电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024年场地工作岗位保密协议版VIP免费

2024年场地工作岗位保密协议版_第1页
1/14
2024年场地工作岗位保密协议版_第2页
2/14
2024年场地工作岗位保密协议版_第3页
3/14
专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX2024年场地工作岗位保密协议版本合同目录一览1.定义与术语1.1保密信息1.2保密义务1.3许可使用2.保密信息的范围与内容2.1信息类型2.2信息载体2.3信息使用范围3.保密期限3.1起始时间3.2终止时间4.保密义务的履行4.1保密义务的约束4.2保密义务的例外4.3保密义务的传承5.保密信息的保护措施5.1物理保护5.2技术保护5.3管理保护6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任认定6.3违约责任承担7.争议解决7.1争议范围7.2争议解决方式7.3争议解决机构8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止9.合同的适用法律9.1法律适用9.2法律解释10.合同的解释权与修改权10.1解释权归属10.2修改权归属11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的完整性与独立性11.3合同的份数与保存12.附件12.1保密信息清单12.2保密协议样本13.签字盖章页13.1甲方签字13.2乙方签字13.3第三方签字14.日期14.1签署日期第一部分:合同如下:第一条定义与术语1.1保密信息保密信息是指在合同有效期内,甲方提供的、乙方在岗位工作中获得的、不为公众所知晓的、具有经济价值或竞争优势的信息。保密信息包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。1.2保密义务乙方同意在合同有效期内和解除合同后继续承担保密义务,对所有保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、披露或者以任何方式使第三方获得。1.3许可使用乙方同意在合同约定的范围内,按照甲方的要求使用保密信息,并严格按照甲方的指示处理保密信息。第二条保密信息的范围与内容2.1信息类型保密信息包括所有甲方未公开的、可能对甲方产生经济价值或竞争优势的信息,如技术资料、研发计划、市场策略、客户资源等。2.2信息载体保密信息可能以书面文件、电子文档、口头传达、实物样品等形式存在。2.3信息使用范围乙方仅能在甲方授权的范围内使用保密信息,且仅为了完成乙方的工作任务。第三条保密期限3.1起始时间保密期限自乙方签署本合同之日起计算。3.2终止时间保密期限至合同解除或终止后五年止。第四条保密义务的履行4.1保密义务的约束乙方必须对所有保密信息予以严格保密,不得以任何方式泄露、披露或者使第三方获得。4.2保密义务的例外(1)保密信息已成为公开信息,且不是由于乙方的违约行为导致的;(2)法律、法规、行政命令或者法院判决要求乙方披露;(3)乙方为了维护自身合法权益,向有关机关报告或者提供信息;(4)甲方明确书面同意乙方披露。4.3保密义务的传承若乙方在合同期间或解除合同后三年内,与第三方建立劳动合同或类似合作关系,乙方仍需对在甲方处获得的保密信息承担保密义务。第五条保密信息的保护措施5.1物理保护乙方必须妥善保管所有包含保密信息的文件、资料、样品等,确保其不被无关人员接触。5.2技术保护乙方必须采取适当的加密、防火墙等技术措施,保护电子形式的保密信息不被非法获取。5.3管理保护乙方必须遵守甲方的保密规章制度,不得将保密信息泄露给无关人员。第六条违约责任6.1违约行为乙方违反保密义务,泄露、披露或者以任何方式使第三方获得保密信息的行为。6.2违约责任认定甲方有权要求乙方停止违约行为,并要求乙方承担相应的违约责任。6.3违约责任承担乙方应赔偿甲方因违约行为所遭受的损失,损失赔偿额不低于乙方因违约行为获得的所有利益,并支付甲方因此产生的其他费用。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更任何一方如需变更合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后签署书面变更协议。8.3合同终止(1)双方协商一致解除;(2)合同期限届满;(3)一方严重违反合同规定,另一方有权立即解除;(4)因不可抗力导致合同无法履行。第九条合同的适用法律9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2法律解释对本合同的解释,应遵循合同的文字含义,如有歧义,应参照相关法律法规的规定。第十条合同的解释权与修改权10.1解释权归属本合同的解释权归双方共同所有。10.2修改权归属对本合同的修改权,归双方共同所有。第十一条其他条款11.1通知与送达任何一方通过书面形式向对方发出...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024年场地工作岗位保密协议版

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部