专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX派遣劳动力协议模板2024年通用版一本合同目录一览第一条：定义与解释1.1定义1.2解释第二条：合同主体2.1派遣单位2.2接受单位2.3被派遣劳动者第三条：派遣期限3.1派遣开始日期3.2派遣结束日期3.3派遣期限延长第四条：派遣劳动者的职责和任务4.1劳动者职责4.2劳动者任务第五条：劳动条件5.1工作内容5.2工作地点5.3工作时间5.4休假制度5.5劳动保护第六条：派遣单位的义务6.1派遣单位对劳动者的义务6.2派遣单位对接受单位的义务第七条：接受单位的义务7.1接受单位对劳动者的义务7.2接受单位对派遣单位的义务第八条：劳动者的权利和义务8.1劳动者权利8.2劳动者义务第九条：派遣费用9.1派遣费用标准9.2派遣费用支付方式9.3派遣费用结算第十条：合同的变更与解除10.1合同变更10.2合同解除第十一条：违约责任11.1派遣单位的违约责任11.2接受单位的违约责任11.3劳动者的违约责任第十二条：争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三条：法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条：其他约定14.1保密条款14.2知识产权14.3通知与送达14.4附则第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1定义（1）派遣单位：指根据本合同约定，向接受单位提供劳动力，并承担相应法律责任的企业或其他经济组织。（2）接受单位：指根据本合同约定，接受派遣单位提供的劳动力，并承担相应法律责任的企业或其他经济组织。（3）被派遣劳动者：指由派遣单位派遣至接受单位工作，享有劳动者权利，承担劳动者义务的自然人。（4）派遣期限：指本合同约定的被派遣劳动者在接受单位工作的起始和结束日期。（5）派遣费用：指派遣单位支付给被派遣劳动者的工资、福利、社会保险等费用。1.2解释本合同下列词语的含义，除非文义相反或另有约定，否则按照上述定义与解释执行。第二条：合同主体2.1派遣单位（1）派遣单位应具备合法的营业执照或其他有效营业证件。（2）派遣单位应具备从事人力资源派遣业务的资质。（3）派遣单位应对被派遣劳动者的资质、能力、品行等进行审核，确保其符合接受单位的要求。2.2接受单位（1）接受单位应具备合法的营业执照或其他有效营业证件。（2）接受单位应提供与被派遣劳动者工作相关的岗位、职责和要求。（3）接受单位应按照本合同约定，向派遣单位支付派遣费用。2.3被派遣劳动者（1）被派遣劳动者应具备合法的就业资格。（2）被派遣劳动者应符合接受单位的工作要求。（3）被派遣劳动者应遵守派遣单位和接受单位的规章制度。第三条：派遣期限3.1派遣开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣开始日期为____年__月__日。3.2派遣结束日期派遣结束日期为____年__月__日。3.3派遣期限延长如双方同意延长派遣期限，应签订书面补充协议，并明确延长后的派遣结束日期。第四条：派遣劳动者的职责和任务4.1劳动者职责被派遣劳动者应按照接受单位的工作要求，完成相应的岗位职责。4.2劳动者任务被派遣劳动者应遵守派遣单位和接受单位的规章制度，服从工作安排，提高工作效率。第五条：劳动条件5.1工作内容被派遣劳动者在派遣期间的工作内容，应符合接受单位的工作要求。5.2工作地点被派遣劳动者在派遣期间的工作地点，应在接受单位的办公地点。5.3工作时间被派遣劳动者的工作时间，应遵守接受单位的作息时间。5.4休假制度被派遣劳动者在派遣期间的休假制度，应遵守派遣单位和接受单位的相关规定。5.5劳动保护派遣单位和接受单位应共同保障被派遣劳动者的劳动安全，提供必要的劳动保护措施。第六条：派遣单位的义务6.1派遣单位对劳动者的义务（1）支付被派遣劳动者的工资、福利、社会保险等费用。（2）为被派遣劳动者办理就业登记、社会保险等手续。（3）保障被派遣劳动者的合法权益，协调处理劳动争议。6.2派遣单位对接受单位的义务（1）按照约定向接受单位提供符合要求的被派遣劳动者。（2）协助接受单位管理被派遣劳动者，确保被派遣劳动者遵守接受单位的规章制度。第七条：接受单位的义务7.1接受单位对劳动者的义务（1）提供与被派遣劳动者工作相关的岗位、职责和要求。（2）按照约定向派遣单位支付派遣费用。（3...
