设计部岗位职责一、设计部岗位设置 设计部设立部门主管一名、设计师数名。二、岗位职责(一）、设计部主管岗位职责1、分配并参加部门接收的设计工作;2、负责带领并指导部门人员对接收项目的创意构思及设计，保证并监督设计部的作品进度及质量；3、协调业务部、制作部及客户共同制定项目的整体解决方案确保项目在实际制作或安装中不会出现设计方面的问题4、负责带领设计团队并对部门成员进行专业培训和指导5、制定、法律规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门间工作，从设计方面控制成本；6、负责选聘、任用和考核设计部人员;调整部门内的加班及休息；7、记录、整理、汇总、上报部门各种表单;8、上级领导安排的其他工作。（二）、设计师岗位职责1、完成分配给个人的设计工作，确保完成作品的质量；2、负责与客户沟通理解设计需求并完成设计；3、协助部门主管进行专业的培训和指导；4、收集整理文件、素材、客户资料;5、填写个人表单;6、提高个人的艺术、技术及业务素养；7、上级领导安排的其他工作。
