店员聘用合同 甲方：凯里市聚美地带服装店 乙方：甲乙双方在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。一、合同期限:本合同为固定期限合同，期限为 1 年。自 2024 年 5 月27 日至 2015 年 5 月 26 日止，试用期 1 个月。二、工作内容（录用条件)1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。2、乙方经商场业务培训,考核合格后方可上岗。3、乙方上岗前须交纳 2000 元押金（或从工资中扣除)，合同期满后,可退回押金.在合同期间，乙方无故解除合同，押金不予退还。4、甲方安排乙方实行小时工作制。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。5、月销售额不能低于人民币 2 万元（不含 2 万元）.四、劳动酬劳：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成.3、底金 1000 元/月+就餐费 240 元,合计：1240 元.提成按销售金额 2%计。五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。2、乙方无故请假、缺勤或迟到、早退,按月底金当月应出勤天数进行考核.3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德,服从管理，听从指挥。4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。5、乙方每月有 2 天休息日，时间由本人自定，但需提前告知甲方。6、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。⑴ 在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。⑵ 乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出)，经说服无效的。⑶ 乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。7、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。⑴ 甲方拖欠发工资 1 月以上.⑵ 乙方工作环境恶劣或危险.六、经济补偿：在合同期内，假如一方单独私自解除合同的,应赔补对方一个月的工资。七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代写无效. 甲方：（盖章） 乙方：(签章）身份证号码：电话：电话：
