康复医学科岗位职责VIP专享

康复医学科岗位职责(最全)1、中心主任岗位职责(1）全面负责中心医疗、教学、科研工作；（2）贯彻执行医院、学校各项方针、政策（3）完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务(4)制定中心进展策略和规划(5）制定中心人才选拨和培育计划并负责实施(6）保持科室总收入以每年 15％速度递增（7）每周一次医疗查房,严把医疗、教学、科研质量关。（8)每半年组织科室实物盘存一次(9)主持发放科室奖金和津贴。2、中心副主任岗位职责(1）协助中心主任完成上述各项职责(2）具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务（3)中心主任不在时，代理主任负责科室全面工作3、护士长岗位职责（1）协助主任完成科室各项医、教、研及行政工作。（2）负责本中心护理人员的选拨、培育、素养教育,严把护理质量关。（3)负责病房管理、床位安排调整、住院病人费用结算、查对（每周 2 次）及主持每月一次工休会。（4)每周一次护理查房：重点检查护理质量（态度)、院内感染及褥疮预防、病区防火防盗安全状况。（5）每月一次各治疗室收费情况检查，重点检查有无漏收、多收、错收。（6）根据医疗、教学、科研需要有计划报领各种消耗材料及用品,实施各治疗部、室领用物品登记制。（7）负责实物库房安全防火、防盗。（8）每年组织二次护理常规考试。4、住院总职责（1)同住院康复医师职责(2）负责院内科间会诊。（3)负责病区医疗、日常行政事务处理及进修生、实习生带教。(4）每晚 9 时查房一次，负责住院人心理疏导治疗。(5）24 小时在岗，每周休息一天，节假日不休,待住院总期满，按医院规定处理有关假期。5、物理治疗师岗位职责物理治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹.（1）遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。上午8～12:00,下午 2～6:00，冬季顺延.中级以下职称者 7:40 上班.（2）对病员要热心、耐心、细心、关怀，坚持服务第一、质量第一。(3)加强医疗安全,严格执行康复医疗操作法律规范。（4)医疗质量控制●实行教授（或科主任）、主任（康复）医师、物理治疗师三级负责制。●治疗师与主管医师在病员和/或病员家属参加下负责病员治疗方案的确定。●治疗师负责治疗方案实施并作好记录，在特别情况下可根据病情变化更动治疗方案，但须上报主管医师 。●每周星期二下午参加组织对本室疑难病例进行康复评定和讨论，对自己经治病人应全面汇报治疗情况、重点发表意见.●治疗师每周...