建筑业企业员工劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在诚信、平等、自愿的基础上，经协商一致订立本合同。一、合同类型和期限（在下列 1、2 项中选择）第一条 1、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至结束止。2、本合同为固定期限劳动合同,合同期自年月日至年月日止.乙方试用期自年月日起，至年月日止。二、劳动岗位、工作内容和工作地点第二条 甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下,经双方同意可以变更乙方的工作岗位和任务。乙方应服从甲方指挥，遵守劳动纪律,完成甲方分配的生产任务．乙方工作地点在本工程施工现场三、劳动酬劳第三条乙方工资按下列 l 或 2 项中选择1、乙方岗位工资 元/日或/元/小时。2、乙方实行计件超产工资,基本工资按国家规定月标准工作时间每月元,超产工资结算方式按甲方依法制订的制度和责任制协议执行。第四条 甲方指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等予以记录，次月月初在工作场所予以公示。乙方应对公示内容予以核对.若有疑义，应与记工员协商解决。公示后的记工考勤记录,作为计算工资的原始凭证。第五条乙方提供正常生产劳动,其工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资标准。第六条甲方以法定货币形式支付乙方工资,支付工资时间为每月日.不得克扣或无故拖欠。 第七条工资由甲方通过银行或现金直接向乙方发放，乙方凭本人身份证原件领取并签名确认。四、工作时间和休息休假第八条 甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动保障部门批准。甲方应根据国家法律、法规和地方政府有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间.五、社会保险和福利待遇第九条社会保险和福利规定如下:乙方保险和福利，均按国家和地方政府有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行.六、劳动保护、劳动条件和劳动纪律第十条 甲方应根据国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施及其他劳动保护条件。对可能产生职业病的作业岗位，甲方有告知和警示的责任。第十一条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经专门培训并取得特种作业资格后持证上岗.第十二条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度的各项操作规...
