总体安全生产目标（2024—2024 年）根据公司生产经营总体目标和公司安全生产现状,经公司安委会讨论，编制了公司 2024 年至 2024 年安全生产总体目标，现予颁布。一、指导思想公司安全生产工作要以全面落实科学进展观为指导,仔细贯彻落实习近平总书记、李克强总理有关安全生产工作的重要指示精神，坚持“安全第一,预防为主，综合治理”的工作方针,全面贯彻《安全生产法》、《天津市安全生产条例》等有关法律法规和上级主管部门工作安排，坚持以人为本的安全进展观，牢固树立“隐患就是事故，事故就要处理”的理念，仔细履行企业安全生产主体责任，努力实现安全生产状况的进一步好转，有效防范各类事故发生。二、安全生产指标1、无重大生产安全事故，因工死亡事故控制指标为零；2、因工负伤事故控制指标为零；3、三级安全教育 100%，全员安全培训教育 100%;4、隐患排查和整改 100%；5、重点危险源监控 100％;6、职业危害作业场所职业危害因素检测达到 100％，并达到国家标准要求;三、保证措施1、确定 2024 年度为公司安全生产基础管理年，主要开展以下工作：（1)公司根据《安全生产法》、《天津市安全生产条例》的相关规定配备合格的安全生产管理人员,各部门设兼职安全员。（2）完成公司各项管理制度,对包括安全生产岗位责任制、安全生产管理制度、操作规程等进行梳理、依照国家相关法律法规、标准、法律规范结合公司实际进行修订补齐缺少的相关制度。使安全生产工作有章可循、有法可依。（2)明确各级人员的安全生产主体责任，安全生产指标分解到各部门并进行考核.安全生产指标的完成情况要作为各部门绩效考核的主要内容,凡是没有完成安全生产考核指标的部门实行一票否决。（3)完善基础管理,法律规范各类安全生产档案管理.安全生产管理工作中形成的资料分门别类进行归档，确保可追溯性.对下列主要安全生产资料进行档案管理：安全生产会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、应急演习信息、技术图纸等。（4）进一步加强和法律规范安全教育培训工作，不断提升从业人员安全素养...
