驻马店市境内 S241、S330、S331 升级改建加宽工程 PPP 项目总监办 （文件)总监办［ 2024] 号 签发人 : 聂敬威 总监办工作管理制度第一章 总则第一条 为加强总监办管理，提高工作效率,特制定本制度。第二条 工作管理制度涉及考勤管理培训、保密管理、工作纪律、行为法律规范、休假管理、安全卫生等。第三条 本制度适用于总监办及驻地办全体监理人员及辅助人员，所属人员工作中必须严格遵守（公司）总监办的各项规章制度，违反规章制度的按相关规定处理.第二章 行为法律规范第四条行为法律规范指所属人员必须遵守的行为准则，是考核员工工作表现的一项基太内容，是进行考核的一个基本条件和实施奖惩的重要依据,所有员工均须严格遵守。（一）、尊敬领导、团结同事、主动沟通、和谐共处.1、领导的决策和指示要及时响应并坚决执行，不消极应附。2.真诚待人、理解同事、尊重他人、相互合作,不诿过给同事。3、不对他人品头论足，不讨论个人薪金，不打探个人隐私,禁止恶语伤人.4、不允许以地缘、血缘、学员等关系拉帮结派。（二）、工作严谨、公私分明、严于律己。1、严格根据工作需求和工作程序谨慎行事，禁忌把个人生活方式带到工作中。2、上班期间不干私事，不得利用工作之便，利用和消耗公共设施、设备和各种耗材。3、不允许工作时间电话聊天.4、严禁在办公区域打扑克、麻将及其它娱乐活动。（三）当日工作当日毕,来日工作事先计划。每天真实、准确、全面记录工作日志.（四）文明用语、礼貌待人。1、用语法律规范、语气温柔、音量适中，不大声喧哗，严禁说脏话吵闹.2、来访办事的不论是否对口，均应热情接待,不可推诱.第三章 工作纪律第五条 总监办及驻地办员工要仔细履行岗位职责,提高工作效率，按时完成各项工作任务.第六条 服从上级的领导和指挥，及时向主管领导呈报工作安排的执行情况和结果。如管理造成公司损失的，由于不及时呈报或不服从按排一次扣款 100 元,或培训、情节严重的待岗、转岗直至解除劳动合同.第七条 爱岗敬业、忠于职守;善待施工单位人员(包括外来和内部人员)；廉洁奉公，严格遵守规章、行为法律规范.以无公派车为由停办或拖办工作业务的一次扣款 30 元.第八条 上班时间和下施工场地一律佩戴工作证，法律规范着装,危险区域要带安全帽.未佩证一次扣款 10 元，未按要求着装一次扣款 10 元，非工作串岗、闲谈一次扣款 20 元。上班期间骂人、吵架一次扣款 100 元，打架一次扣款 200 元，打架肇事...
