总经理助理任职条件和岗位职责VIP专享

总经理助理任职条件和岗位职责1）任职条件：(1）年龄 30 岁以下，本科及以上学历,文秘专业／档案管理专业,公关、行政管理、企业管理等相关专业毕业。有较好的写作能力以及阅读能力。有良好的计算机和英文基础。熟悉医疗设备领域者优先.（2）具有 3 年以上相关岗位工作经验,连续 2 年以上在一家企业工作的经历。工作细致仔细，谨慎细心，责任心强,有工作激情。工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守.很强的计划性和实施执行的能力、号召力.具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推动能力和极强的执行力。（3）具有很强的推断与决策能力，计划和执行能力.能迅速掌握与公司业务有关的各种知识.做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神.能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。2）岗位职责:(1)直接对总经理负责。(2）负责总经理办公室文秘档案办公用品管理保养更新等事务工作。（3）负责协助编制公司各部门年度工作任务计划，督促整理回收文件.（4)负责公司人员和对外联系各种信息资源管理（包括记录、整理、分类、归档）、总经理与各部门负责人之间的信息上传下达.（5）负责公司总经理召集的会议安排和记录管理。（6）负责协助总经理处理相关事务。（7）负责记录履责工作条目清单，协助公司完善岗位职责编制和标准化建设。（8）事必回复；工作行为可视化、痕迹化。