专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX专业人才委托选拔协议模板(2024年度)一本合同目录一览1.协议概述1.1委托方1.2受托方1.3协议目的与原则2.专业人才选拔2.1选拔岗位与标准2.2选拔流程与时间2.3选拔结果公布与异议处理3.受托方权利与义务3.1受托方权利3.2受托方义务4.委托方权利与义务4.1委托方权利4.2委托方义务5.协议期限与终止5.1协议期限5.2协议终止条件6.费用与支付6.1委托费用6.2支付方式与时间7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律10.附则10.1协议的生效、修改与解除10.2合同附件11.其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项12.签署与盖章12.1签署主体12.2签署时间12.3盖章13.附件13.1专业人才选拔标准13.2选拔流程图13.3其他相关材料14.合同编号与版本控制14.1合同编号14.2版本控制第一部分：合同如下：1.协议概述1.1委托方1.2受托方1.3协议目的与原则本协议的目的是明确双方在专业人才选拔过程中的权利义务，确保选拔工作的顺利进行，并通过公正、公平、公开的原则选拔出优秀的人才，满足甲方的需求。2.专业人才选拔2.1选拔岗位与标准乙方根据甲方的需求，确定选拔的岗位和相应的标准。岗位包括但不限于管理岗位、技术岗位、销售岗位等，标准包括但不限于岗位所需的专业知识、技能、工作经验、综合素质等。2.2选拔流程与时间乙方按照确定的选拔标准，制定选拔流程，并按照流程进行选拔。选拔流程包括但不限于发布招聘信息、收集应聘者资料、筛选简历、面试、笔试、体检、背景调查等环节。整个选拔过程应在2024年12月31日前完成。2.3选拔结果公布与异议处理乙方在选拔结束后，将选拔结果向甲方公布。如甲方对选拔结果有异议，应在结果公布后10日内向乙方提出，乙方应在接到异议后10日内进行调查核实，并按照实际情况进行处理。3.受托方权利与义务3.1受托方权利乙方享有按照约定进行专业人才选拔的权利，以及根据选拔结果向甲方推荐合适候选人的权利。3.2受托方义务乙方应按照甲方的需求和约定，公正、公平、公开地进行专业人才选拔，并确保选拔过程的顺利进行。同时，乙方应对选拔过程中获取的甲方信息和候选人的个人信息进行保密。4.委托方权利与义务4.1委托方权利甲方有权要求乙方按照约定的标准进行专业人才选拔，并享有对选拔结果的知情权、异议权等。4.2委托方义务甲方应向乙方提供选拔所需的岗位信息和标准，并按照约定支付选拔费用。同时，甲方应对乙方在选拔过程中提供的信息予以保密。5.协议期限与终止5.1协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。5.2协议终止条件协议终止条件如下：（1）双方协商一致解除协议；（2）甲方提前通知乙方解除协议，但需提前30日；（3）乙方不能按照约定完成选拔工作，甲方有权提前终止协议；（4）法律、法规规定的其他终止条件。6.费用与支付6.1委托费用甲方应向乙方支付选拔费用，费用标准详见附件。6.2支付方式与时间甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付费用。支付方式可以是银行转账、现金支付等。7.保密条款7.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于：甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、财务数据等；乙方在选拔过程中获取的甲方信息和候选人的个人信息。7.2保密期限保密期限自本协议签署之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。8.违约责任8.1违约行为（1）乙方未能按照约定标准或时间完成选拔工作；（2）乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略、财务数据等保密信息；（3）甲方未能按照约定支付选拔费用；（4）甲方无正当理由提前终止协议；（5）双方其他违反协议约定的行为。8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行协议等。具体违约责任按照双方约定和法律法规的规定执行。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.附则10.1协议的生效、修改与解除本协议自双方签...
